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班级级级级方案 建立互相信任支持接级的级级；增级自我级级，自我接级、自 体氛我尊重和自信； 通技巧，提高社交往能力；培级级 坦率级，保守秘密。 90---120分级六、 分级）1．支持人级明级立级级范
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企业所得税政策辅导2011年11月 第一部分、企业所得税政策概述 收入（含不征税收入）、扣除、资产的税务处理等。企业所得税政策辅导 纳税申报、汇算清缴管理等。企业所得税政策辅导 依据原《中华人民共和国
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辅导特殊生工作总结[辅导特殊生工作总结]有人曾说过，一个班级特殊生占班级总数的百分之几或更多为百分之十几，如果放弃了对特殊生的教育，对集体而言，集体的希望才失去了百分之几，而对于一个家庭而言，每一个特
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第一章自测题一、单选题 人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 人力资本B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，中国劳动年龄的下限为（ A、物质资
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一、选择题（一）单选题 1．( )是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A．多维立体组织结构 B．模拟分权组织结构 C．子公司与母公司
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作者：日期：2015-02-05 2004 日施行。新修订的《对外贸易法》共分11章70 条。《对外贸易法》的颁布实施，为促进我国对外贸易发展，推动开放型经济发展，提供了坚强有力的法律保障。 一、《对
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白云莲潜能生辅导工作计划潜能生辅导工作计划科右前旗察尔森中新校白云莲2011.2.27 以科学发展观为指导，大力推行素质教育，促使学生全面发展，全员发展；关注特殊学生，促使教育的均衡协调发展，范文之工
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本文由ILIXIANG926贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源三级辅导大纲 第一章 人力资源规划 本章的主题: 工作岗位分析与设计
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