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聚焦发展实践育人研究生暑期社会实践总结评审
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聚焦发展实践育人 研究生暑期社会实践总结评审 为检查同学们的社会实践活动开展情况，对实践成果进行及时的经验总结，并通过展示，体现我校研究生将理论与实践相结合、助力拔尖创新人才培养的良好风貌，为选拔优秀
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图像自动聚焦可行性分析
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所示，图1代表聚焦良好的图象，图2 代表聚焦不好的图象。从两幅图上可以明显看出：聚焦好的图象其局部对比度，即灰度变化明显大于聚焦不良的图象。而我们设想的聚焦函数正是依据这一点。 如果从数学上表示这种灰
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“拼图”原理_实现人力资源管理与聚焦战略的完美匹配
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“拼图” 原理_ 实现人力资源管理与聚焦战略的完美匹配
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[教学]聚焦在水际滩头
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[教学]聚焦在水际滩头,急水滩头放船归,结合实际谈谈教学任务,惶恐滩头说惶恐,滩头年画,黄埔滩头,水随天去秋无际,黄埔滩头 1982 电影,鱼滩头,血染滩头
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海内外“长枪短炮”聚焦连南开耕节
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13日在广东连南千年瑶寨南岗瑶寨举行。传统的开耕祭祀仪式、原生态瑶族开耕歌舞表演、瑶族原始农耕活化石展示等.....
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中小企业人力资源管理与聚焦战略的匹配模型研究
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Vol128 No13 2010 SCIENTIFIC MANAGEMENT RESEARCH 115X(2010)03 05中小企业人力资源管理与聚焦战略的匹配模型研究3谢泗薪,李春玲,杨明娜(中
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聚焦“战略人力资源管理”
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最后，从事人力资源管理的工作人员应不断强化综合工作能力。与传统的人事管理比较，人力资源管理更具有战略性和挑战性。人力资源是国际竞争、企业竞争的最主要的资源，这就使人力资源成为企业管理方面具有特殊意义的内容。美国口香糖公司国际人事部门负责人WarrenBarshas先生指出，当前美国大中型企业专业人事管理人员应具备的关键知识和能力主要有：1、具有善于交际的技巧，能够倾听和理解他人的需求和想法；2、具有较高的语言表达能力；3、具有协调解决问题的能力（即协调雇员关系）；4、能运用统计技巧阐述劳动及相关状况；5、具有法规方面的知识（如劳工法雇佣标准法及相关法规）；6、管理领导的能力（即能引导和培训各层管理者建设性地做好管理工作）；7、对公司情况要熟悉，对企业的发展战略目标要了如指掌，并参与职能部门的目标制订工作。
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聚焦于战略的整合人力资源管理适配性评价研究
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仆Ｕ奇－聚焦于战略的整合人力资源管理适配性评价研究研究生：罗倩导师：李东教授 东南大学摘 要进入二十一世纪以来人们对战略人力资源管理理念的重视程度日益提升，然而传统人力资源管理在与企业战略的关联性方面
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聚焦新旧动能转换研究推动重点工作
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聚焦新旧动能转换研究推动重点工作 党的十九大报告提出，要增强学习本领，建设马克思主义学习型政党。去年以来，集团公司党委响应号召，先后举办了8 期学习型组织培训班，累计培训560 人次，激活头脑，学思悟
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发展和谐自主-佐佑管理顾问公司—聚焦于组织与人力资源管理
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发展 和谐 自主 - 佐佑管理顾问公司—聚焦于组织与人力资源管理
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