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融资相关法律法规

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《中国银行业监督改善和加强对高新技术的指导意见.doc》
内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

txt 财务部工作中的不足
财务部工作中的不足[财务部工作中的不足]财务部工作中的不足财务部门人员工作中的不足及漏洞 1、财务管理不到位 2、责任心不强，工作作风不深入、不踏实 3、与部门沟通和向领导请示汇报做得不够 4、对资金
价格： 8.00豆元 大小：4.85K页码：4页时间：2013-08-05浏览：5
txt 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
价格： 免费 大小：5.38K页码：2页时间：2012-03-21浏览：2
txt 一句话经典语录：只要心里还存着不甘心,就还不到放弃的时候。
一句话经典语录：只要心里还存着不甘心，就还不到放弃的时候。1.执着的爱一个人，最后伤了自己痛了别人。 2.忘记一个人，并非不再想起；而是偶尔想起，心中却不再有波澜。 3.小时候，幸福是件很简单的事；长
价格： 8.80豆元 大小：3.48K页码：2页时间：2013-11-26浏览：6
txt 企业人力资源管理中出现的问题与解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
价格： 6.18豆元 大小：6.08K页码：3页时间：2010-09-25浏览：0
txt 中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
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txt 2012-2013年工作报告结束语的(2012-2013年最新)
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 工作报告结束语的(2012-2013 年最新) 当做完个人工作报告的时候，结束时要说些什么非常的重要，下面我们来看
价格： 4.31豆元 大小：3.68K页码：2页时间：2012-11-25浏览：0
txt 人力资源管理中的数据分析_人力成本与绩效考核有效性的分析
CONTEMPORARYECONOMICS人力资源管理中的数据分析 ———人力成本与绩效考核有效性的分析 葛琼（武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072） 管理世界 CONTEMPORARYECON
价格： 5.00豆元 大小：8.18K页码：8页时间：2011-06-23浏览：0
txt 关于《劳动合同法》中竞业禁止条款的完善思考
中图分类号:D922文献标识码:A 内容摘要:竞业禁止作为保护用人单位商业秘密的重要手段为越来越多的用人单位所采用。但这一制度在保护用人单位利益的同时,也在一定程度上限制了劳动者的择业自由权乃至生存权
价格： 6.18豆元 大小：9.43K页码：4页时间：2011-02-25浏览：1
txt 劳动合同法中关于解除劳动合同经济补偿金的计算标准
作者：日期：2014-07-16 一、22 种情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 依据《劳动合同法》第四十六条的规定，在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： （一）劳动者依照本法第
价格： 免费 大小：11.7K页码：7页时间：2014-07-19浏览：1
txt 对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如...
对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验，将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中，一方面不让现有的无形资产因为我
价格： 免费 大小：4.31K页码：2页时间：2010-04-05浏览：0

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