企业工具- Docin.com豆丁网

结果排序：

相关性阅读最多最新上传
资料分类：

全部 DOC PDF PPT XLS TXT

约有14篇，以下是第 1 - 10篇

员工信息管理

包含:《员工信息管理.doc》

内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

营销信息管理

包含:《营销信息管理.doc》

内有文档：4

主要指市场动态信息及各类营销情报的搜集及管理。相关工具表格：市场动态信息报告表、不同信息来源营销情报统计表、店铺情报报告表等。

doc 药事管理委员会2011年工作总结: 药事管理与药务治疗学委员会2011 工作总结2011 年度，我院药事管理委员会在上级领导和主管部门的关怀和支持，以及全院各科室的配合帮助下，通过全体委员的共同努力，围绕年初制定的工作计划积极开展各项相; 价格： 5.00豆元大小：21.0K页码：2页时间：2012-06-06浏览：0

ppt 1、诚实守信(1)对人守信,对事负责是诚信的基本要求(2)诚实守信的: 1、诚实守信(1)对人守信,对事负责是诚信的基本要求(2)诚实守信的; 价格： 4.00豆元大小：361.0K页码：23页时间：2011-04-13浏览：0

ppt 药事组关于检查安医二附院三甲评审的心得汇报: 10、在住院病例的病程记录中有明确的用药依据及分析。使用抗菌药物前有送微生物检验的记录，其该项指标也因此被评为A级。11、现场检查50份住院病历，住院患者抗菌药物使用率小于60%。其该项核心指标也因此; 价格： 9.00豆元大小：813.5K页码：21页时间：2012-10-04浏览：0

doc 药事管理委员会2011年工作总结: 药事管理委员会2011年工作总结内容详尽，但请以实际操作为准，欢迎下载使用; 价格： 5.80豆元大小：33.0K页码：4页时间：2012-12-01浏览：0

doc 2015年药监局突发事件应对工作总结评估: 2015年药监局突发事件应对工作总结评估 2015 年药监局突发事件应对工作总结评估根据《市应急管理办公室关于开展 2015 年突发事件应对工作总结评估和2015 年突发事件发生趋势分析工作的通知》; 价格： 6.00豆元大小：19.5K页码：4页时间：2015-03-26浏览：0

doc 药事委员会工作制度: 精品：药事管理委员会职责药事管理委员会药事委员会家长委员会制度审计委员会制度调解委员会工作制度居民委员会选举制度小学家长委员会制度园务委员会制度药事管理与法规; 价格： 8.80豆元大小：23.0K页码：3页时间：2013-05-17浏览：1

doc 2014年药事管理委员会工作计划: 2014年药事管理委员会工作计划; 价格： 10.00豆元大小：302.0K页码：2页时间：2014-08-19浏览：0

doc 药事委员会工作计划: [工作计划]药事委员会工作计划

石榴镇卫生院药事委员会工作计划石榴镇卫生院药事委员会工作计划
新的一年里，为了进一步做好我院药事工作，继续推进及加强我院药事质量管理，加快我院健康快速发展，为此本年度特拟做好如下工作安排： 1、全面做好年初“一甲”达标终评验收时的各项准备工作。 2、继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》等相关法律法规的学习，强化各医务人员对药品相关法律法规的认识，全方位提高医务人员自身职业道德素质。 3、每季度不定期召开一次药事会议，和对我院药品进行一次质量大检查。 4、继续认真执行国家药品价格政策，增加药品价格透明度，规范购销行为，杜绝药品购销中的不正之风，拒绝商业贿赂。做好我院药品网上采购的各项工作。 5、加强药品质量及疗效的监督管理工作，确保临床用药安全有效；加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。 6、加强处方书写质量的管理，每月不定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，对不合理情况进行实时通报。

7、进一步加强对特殊药品的监督、检查、管理工作，严格麻醉药品“五专一定”的操作规程; 价格： 10.00豆元大小：21.5K页码：2页时间：2011-12-31浏览：0

doc 药事管理规章制度: 第一章药品招标采购 “三统一”监督管理工作制度第一节药品招标采购 “三统一”监督管理领导小组第二节宜黄县妇幼保健所药品招标采购“三统一”执行管理办法第三节合理使用中标药品和备案采购药品制度第四; 价格： 6.88豆元大小：691.5K页码：97页时间：2011-06-30浏览：1

doc [工作总结]我院药事管理工作的发展趋势: [工作总结]我院药事管理工作的发展趋势

药剂科下半年工作的管理重点药剂科下半年工作的管理重点下半年工作
在医院中期推动会召开之后，药剂科员工认真学习“会议”精神，积极开展医院发展、科室发展的讨论，大家集思广益，建言献策，站在医院的发展角度看待我们发展中存在的问题，我们的共识是：只有医院的综合实力提高了，红桥医院才是真正上了水平，医院的发展才是真实的健康的。白院长在报告中，总结了制约医院发展的四个缺陷，其根本就是人员素质的自我约束和提升、人员专业能力的培养自修和提高以及每位员工执行力的真正落实。把握好人的因素，医院才会形成一个技术+学术的队伍，才会促进两个效益的同步提升，真正实现和谐与发展。同样，在我们科里也存在着上述制约发展的因素，因此，我们将重点从药德建设，药学服务中职业风险的控制，药学监督几个方面进行探讨。 1 重视药重视药德建设在医院药学发展中的首要地位医院药学人员的职业道德直接关系到病人用药安全和生命安危，关系到现代医院药学事业的发展和医院整体医疗质量的提高。古人云“无德不成医”，药学人员能否把所学到的知识用到实际中，切身为病人着想，能否把医德建设作为首要工作，是关系到医院药学能否健康发展的首要问题。无论从药品采; 价格： 10.00豆元大小：31.5K页码：4页时间：2012-03-18浏览：0

向豆丁求助：有没有药事信息?