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薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
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相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具格.doc》
内有文档:17

相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

ppt 薪酬管理制度
薪酬管理教学目的了解薪酬、薪酬制度、薪酬设计等内容。掌握职位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系和能力薪酬体系的主要内容及设计。能结合企业的发展战略和企业所处的内外环境权变地确定企业薪酬体系。理解薪酬水平、薪
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ppt 麦肯锡--电器事业部技术开发中心薪酬管理制度介绍
麦肯锡--电器事业部技术开发中心薪酬管 理制度介 绍麦肯锡-
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ppt 国家税务局企业所得税年度纳税申报(A类,2014年版)培训资料第...
企业所得税年度纳税申报表(2014年版)培训国家税务总局所得税司2014年12月主要内容•主表(A100000)• 一般企业收入明细表(A101010)• 金融企业收入明细表(A101020)• 一般
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ppt 人力资源管理六大模块之薪酬与福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题,详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题,以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
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ppt 助理人力资源管理师-薪酬管理
助理人力资源管理师-薪酬管理
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ppt 2015年度企业所得税汇清缴新申报培训ppt
企业所得税新申报表培训一、新申报表修订的背景(一)新政策不断出台现行申报表没有及时修改,纳税人很难准确履行纳税义务,导致纳税人填报差错率较高,税收风险加大。(房地产、优惠)(二)原有表格结构不合理导致
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ppt 企业人力资源管理师培训——薪酬管理
企业人力资源管理师培训薪酬管理一般性薪酬管理体系教材本章知识架构1.薪酬制度的设计薪酬管理制度的制定依据薪酬管理制度的制定程序工资奖金制度的调整2.工作岗位评价工作岗位评价的基本步骤工作岗位评价指标与
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ppt 薪酬设计(人力资源管理)_(案例分析)
激励理论•薪酬理论• 薪酬设计框架• 主要的薪酬模式• 薪酬设计案例激励理论你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,
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ppt 薪酬福利管理(人力资源管理师三级)
第五章:薪酬福利管理人力资源管理师(三级)请问:您认为企业薪酬福利管理重要吗?这项工作难做吗?请问:您参与过企业的薪酬调查或薪酬制度制定或薪酬调整吗?学习内容薪酬福利管理1234薪酬制度的设计工作岗位
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ppt 薪酬管理---薪酬管理流程图
内容提要人力资本理论•20世纪50、60年代初,美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建• 主要观点.– 资本分两种:物质和人力资本– 人力资本对现代经济增长的贡献远大于物质成本– 人力资本是现代经济发展最
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向豆丁求助:有没有薪酬总额测算表?

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