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薪酬评估
薪酬评估
包含:《
薪酬
评估.doc》
内有文档:3
相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。
薪酬工具表格
薪酬工具表格
包含:《
薪酬
工具表格.doc》
内有文档:17
相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。
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cjsh公司
薪酬
体系
设计案例
研究
S05E025056周新CJSH公司薪酬体系设计案例研究论文从薪酬理论分析写起,在对薪酬的概念做出界定后,重点阐述了薪酬设计的基础理论——经典薪酬理论和激励理论,并进一步对薪酬管理的作用和特点分析,总
价格: 10.00豆元
大小:1.41M
页码:47页
时间:2018-07-04
浏览:2
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薪酬设计
(人力资源管理)_(
案例
分析)
激励理论•薪酬理论• 薪酬设计框架• 主要的薪酬模式• 薪酬设计案例激励理论你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,
价格: 9.78豆元
大小:712.5K
页码:139页
时间:2009-02-03
浏览:0
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【
薪酬
管理】
薪酬
调查
设计
表格
人力资源管理薪酬调查设计表格豆库全书一、企业薪酬调查表1.企业薪酬市场调查表一、个人情况姓名年龄 性别 加入公司时间所在部门 职务 学历 毕业院校二、企业资料外商投资 民营企业 股份制企业 国有企业
价格: 4.00豆元
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页码:95页
时间:2017-06-17
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doc
公司
薪酬
管理制度-
薪酬设计
方
案
公司薪酬管理制度公司薪酬
价格: 10.00豆元
大小:632.5K
页码:30页
时间:2012-10-01
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9 餐饮行业
薪酬
体系
设计案例
9 餐饮行业薪酬体系设计案例9 餐饮行业薪酬体系设计案例9 餐饮行业薪酬体系设计案例
价格: 10.00豆元
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页码:24页
时间:2018-12-26
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薪酬设计
(人力资源管理)_(
案例
分析)
薪酬设计(人力资源管理)_(案例分析)
价格: 5.00豆元
大小:7.35M
页码:139页
时间:2011-06-26
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ppt
一体化
薪酬设计
2019-2-121赵宇钧2019-2-12 21、立论客观,具有独创性2、论据详实,富有确证性3、论证严密,富有逻辑性4、体式明确,标注规范5、语言准确、表达简明2019-2-12 3论点:是你的观
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页码:108页
时间:2019-02-12
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薪酬
体系
设计
薪酬管理的意义一、吸引符合企业需求条件的员工二、留住符合企业需求条件的员工三、激励员工达到高工作绩效或高生产力四、让企业能生存、能成长、能获利•财年末或财年初• 公司组建、合并• 企业扩大规模• 薪酬
价格: 10.00豆元
大小:19.66M
页码:80页
时间:2019-04-02
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薪酬设计
1目录•引子• 职位评估• 薪酬调查• 薪酬结构• 能力薪酬• 绩效薪酬• 薪酬管理2薪酬对企业的意义• 兔子与猎狗的故事;• 人力资源价值链;3薪酬设计的目标是什么?对企业 对员工吸引人才招聘到合适
价格: 10.00豆元
大小:452.75K
页码:86页
时间:2018-12-03
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薪酬设计
与管理
m一、薪酬的构成薪酬的构成二、薪酬管理流程 二、薪酬管理流程三、薪酬调查 三、薪酬调查四、岗位评估 四、岗位评估五、薪酬体系的设计 五、薪酬体系的设计六、薪酬设计的基本技巧 六、薪酬设计的基本技巧七、
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大小:992.0K
页码:89页
时间:2018-03-01
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