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物品入库管理
物品入库管理
包含:《物料验收月报
表
(含明细
表
、多维
度
图
表
分析).docx》
内有文档:8
本工具包主要包括物品入库环节必备的入库通知单、入库验收单、通用入库单、入库日报表、来料检验记录表、来料检验报告表等管理工具表格,含自动计算。
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面
试
表面
试评价
表面
试评估
表面
试登记
表面
试记录
表面
试评分
表
面试表面试评价表面试评估表面试登记表面试记录表面试评分表====经济管理,制度建设,企业管理,财务管理,股市技术,金融模型,策划书;这篇文章是精品,整理,赶紧收藏吧!!!!
价格: 5.00豆元
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时间:2013-01-16
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企业人力资源年龄结构分析工具
表
--部门维
度
青少年青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年18~25 26~35 36~40 41~45 46~50 51~60 61~70部门1部门2部门3部门4部门50 0年度5年龄维度数量总计年龄分布率年龄分
价格: 0.20豆元
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时间:2011-11-27
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表面
除尘设备使用说明书(中文)-可作为设备操作说明书参考...
OperationUSER-MANUAL FC-S710 FC-S730 MODEL: FC-S750 SERIES 公司名称 纳品日期 INTROPAGE I-1. 感谢词 I-2.安全注意事项 I
价格: 4.80豆元
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时间:2012-11-27
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自制小口径多微孔聚碳酸酯型聚氨酯人工血管可行性分析及
表面
偶联...
内膜增生再狭窄是小口径人工血管移植后晚期失败的主要原因,发生的机制主要是因为人工血管顺应性过低引发血流动力学紊乱导致血管平滑肌细胞增生和细胞外基质合成增加。聚氨酯材料因具有良好的弹性和生物相容性而一直受到生物工程学者的广泛关注,但早期聚醚型聚氨酯和聚酯型聚氨酯由于易氧化降解限制了其在人工血管方面的应用。国外从20世纪90年代中期开始对生物稳定型聚碳酸酯型聚氨酯人工血管的研发,近年已经应用于临床试验。在国内,中山大学附属第一医院的潘仕荣教授等首先自主研发出小口径聚碳酸酯型聚氨酯人工血管。 水蛭素是目前最强的凝血酶特异性抑制剂,能直接抑制凝血酶而抑制血栓形成,人工血管内表面修饰抗凝物质如肝素等是种成熟有效的提高人工血管表面抗凝性能的方法,国外已有学者通过在人工血管表面修饰水蛭素达到改善抗凝性能的效果。有研究表明凝血酶可以通过激活血管平滑肌细胞胞膜上的PAR-1受体而促进平滑肌细胞增殖,国外有学者认为水蛭素可以抑制平滑肌细胞增殖而达到预防内膜增生再狭窄的效果。 目的 对自制小口径多微孔聚碳酸酯聚氨酯人工血管进行动物体内实验,对其可行性进行初步评价;研究人工血管表面偶联水蛭素是否可以提高人工血管通畅率和抑制内膜平滑肌细胞增生。 材料和方法 选取体重9~10kg,年龄12~16月的成年雄性beagle犬33只,随机分为水蛭素人工血管组(n=14)和空白对照人工血管组(n=19)两组,将长5cm直径0.4cm的聚碳酸酯型聚氨酯人工血管植入肾下段腹主动脉。术后不服用任何抗凝药物,应用DSA观察体内通畅情况。分别于植入后1、2、4、6、12和24周取材,纵向切片;应用HE染色和胶原弹力纤维染色观察组织学变化;应用免疫组化factorⅧ因子染色和透射电镜鉴定内皮细胞;应用免疫组化α-actin染色和透射电镜鉴定平滑肌细胞;通过测量12周后内膜厚度和免疫组化检测PCNA和c-myc平滑肌细胞阳性率测定新生内膜增生。 结果 一.动物模型及大体标本结果空白对照组19只beagle犬中有3只因短期内死于与人工血管无关并发症而排除于实验结果之外,其余按照实验设计时间取材,水蛭素组1、2和3个月通畅率分别是92.86%、90.91%和80%;空白对照组1、2和3个月通畅率分别为87.50%、83.33%和60%(p=0.241),两组无统计学差异。
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时间:2011-02-15
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《增值税纳税申报
表
(适用于增值税一般纳税人)》及其附列资...
《增值税纳税申报表(适用于增值税一般纳税人)》及其附列资料_百度文库《增值税纳税申报表(适用于增值税一般纳税人)》及其附列资料_百度文库《增值税纳税申报表(适用于增值税一般纳税人)》及其附列资料_百度文库
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时间:2013-10-02
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《中华人民共和国民事诉讼法》中关于“费/金”的
术语
的英译
期2013年10 ChangzhouInstitute Technology(SocialScience Edition)Vol.31 No.5 #Oct.2013收稿日期:2013 04 15作者简
价格: 10.00豆元
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时间:2015-03-27
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-【人力资源管理精品】人力资源,人事,HR报
表
大全35-360
度
考核指标大...
-【人力资源管理精品】人力资源,人事,HR报表大全35-360度考核指标大全
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时间:2011-09-26
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恒瑞医药资产负债
表
“三
度
”研究
密级:学校代码:10075 分类号: 学号:20131635 硕士学位论文 恒瑞医药资产负债表“三度”研究 学位申请人:李 期:二〇一五年六月Classified Index: CODE:10075
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页码:52页
时间:2016-05-18
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人力资源规划
表
1-4《人力资源年龄结构分析工具》部门-年龄维
度
全
人力资源规划表1-4《人力资源年龄结构分析工具》部门-年龄维度全
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时间:2010-08-20
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顾客负
面
情绪对企业员工满意
度
的影响研究
本文从人力资源管理的角度来看待顾客与员工情绪冲突这一问题,基于情绪感染理论和归因理论,探究顾客负面情绪对企业员工满意度的影响。在引入顾客负面情绪来源和企业对员工支持度两个调节变量的基础上构建模型,通过实证分析,探究相关变量之间的关系。
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时间:2011-11-22
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