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约有14篇，以下是第 1 - 10篇
txt 从多元化战略角度看安然失败
从多元化战略角度看安然失败从多元化战略角度看安然失败从多元化战略角度看安然失败
价格： 免费 大小：11.26K页码：5页时间：2011-08-05浏览：1
txt 从建立财政绩效预算角度谈我国公共预算管理制度的改革
【摘要】政府预算使财政资金分配的主渠道，是政府实行公共资源配置和宏观调控的重要手段。随着公共财政框架的构建，我国传统计划经济体制下建立起来的国家预算管理制度越来越不能适应公共管理的要求，公共预算管理制
价格： 5.88豆元 大小：4.69K页码：2页时间：2011-08-23浏览：0
txt 转换成本角度下我国信用卡市场的核心竞争力分析
中图分类号:F830.46文献标识码:A 内容摘要:当前国内银行业在信用卡市场上展开了激烈的竞争,分别采用了降低甚至免除年费、延长免息期或者其他奖励等竞争手段来争夺市场。本文从信用卡转换成本角度分析,
价格： 6.18豆元 大小：5.97K页码：3页时间：2011-03-04浏览：0
txt 从物流客户关系管理的角度谈建设工程合同纠纷处理
摘要：客户关系管理是一种新经济背景下的管理理念，其核心是以客户满意度为目标的协同管理思想，旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制。在建设工程合同中，由于对质量、工期、报酬等关键性的条款的约定存在暇疵
价格： 5.00豆元 大小：3.56K页码：2页时间：2011-04-13浏览：0
txt 人力资源管理之困惑——换个角度看看
人力资源管理或以前的人事行政管理(这两者之间从理论上说也许有较大的不同)，既是经营管理的前沿话题，在实际的运作体系中又常常成为边缘化的对象。总是在清晰与模糊之间徘徊，颠峰与谷底之中颠簸，若即若离，重要
价格： 5.00豆元 大小：9.73K页码：4页时间：2008-12-25浏览：0
txt [求职/职场]基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实...
提升HR的地位，从边缘化进入核心层 深入洞悉HR工作与企业战略的匹配度 为CEO提供人才管理政策的决策依据 含培训费、教材资料费、餐费及茶点费用。参加对象：人力资源总监、经理、主管及对人力资源工作有兴
价格： 10.00豆元 大小：5.87K页码：4页时间：2011-10-08浏览：2
txt 或是从不同角度做工作
了。”你也最好再考考他，他很可能还是不知道的。“固执型”医生非常注重自己的实际经验，比较排斥新东西。我们要花比较多的时间和这类医生沟通，找到他能接受的点，然后有针对性地做工作，或是从不同角度做工作。他
价格： 免费 大小：2.0K页码：1页时间：2015-03-06浏览：1
txt 答：从企业所得税角度说，装修工人如为贵公
答：从企业所得税角度说，装修工人如为贵公司直接聘用的，需与对方签订劳动合同或者劳动协议，这是因为：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工
价格： 1.00豆元 大小：3.06K页码：2页时间：2015-02-28浏览：0
txt z平面与纵向角度均影响着企业战略目标的实现
经济活动的目的，从传统上讲，是为了取得利润最大化；从现代发展的眼光分析，是为了实现企业财富最大化，最大限度地满足利益相关者的利益。无论从哪个角度出发，生存与发展作为企业的两个主要目标是一致的，且均以客
价格： 免费 大小：4.18K页码：3页时间：2014-12-12浏览：0
txt 基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划&...
关于2004年秋季普通中小学招生工作的 各县、市、区教育局，市直中小学校：为规范中小学招生行为，确保中小学招生工作的顺利进行，维护中小学正常的教育教学秩序，根据省教育厅《转发<教育部关于加强基础教育办
价格： 6.20豆元 大小：10.64K页码：6页时间：2012-06-25浏览：0

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