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培训组织、职责及管理

培训组织机构、职责及管理体系

包含:《培训组织机构、职责及管理体系.doc》
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培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）

组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：3

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
价格： 6.88豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2010-05-11浏览：0
xls 淘宝美工设计绩效考核表
美工绩效考核表日期：绩效指标详细描述 标准 分值 当月总结 考核得分专业能力 设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 100能独立完成任务，设计质量高 90能独立完成任务，设计质量较为满意
价格： 9.80豆元 大小：13.01K页码：2页时间：2014-04-11浏览：0
xlsx 淘宝美工（设计）绩效考核表
淘宝美工绩效考核表姓名：日期： 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务，设计质量高 9
价格： 0.10豆元 大小：15.01K页码：1页时间：2014-05-22浏览：0
xls 设计工作进度表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23工作项目 开始时间 完成时间 天数 前期作业 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
价格： 7.80豆元 大小：116.0K页码：1页时间：2013-07-22浏览：0
xls 设计人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格： 9.80豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2013-07-24浏览：0
xls 模具设计绩效考核表单
序号评估项目 分数流道、胶口是否合理或漏掉 1滑块系统是否完善10 2顶出系统是否完善10 2镶件图是否齐全10 1电极是否完善10 2XXXX电子有公司模具设计绩效考核表(单套)模号:品名: 设计者
价格： 0.20豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2011-10-24浏览：0
xls "汇总纳税分支机构企业所得税分配表"
"纳税人识别号","总机构名称","三项因素","分支机构分摊的所得税额" ,,"收入总额","工资总额","资产总额","合计" "分支机构情况" "纳税人识别号","分支机构
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2009-03-31浏览：0
xls "建筑业企业安全生产管理机构设置和人员配备表"
建筑业企业安全生产管理机构设置和人员配备表序号公司名称 机构负责人1234567891011121314151617181920212223公司分管安全负责人安全管理机构名称公司专职安全管理人员(安全
价格： 8.00豆元 大小：31.0K页码：6页时间：2011-09-21浏览：0
xls XX金融机构部门绩效考核指标
公司银行部部门业务绩效评价表考核项目考核指标 目标值 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分部门税后净利润 15%计划财务部基金业务线营业收入 8%业务线营业收入 2%操作风险损失率 <2.7%
价格： 5.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2010-10-23浏览：1
xls 设计变更通知单汇总表
设计变更通知单汇总表设计变更通知单汇总表设计变更通知单汇总表
价格： 7.80豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2013-03-17浏览：0

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