-
pdf
大象优美的舞步诺基亚微软-案例-人力资源规划
-
-
大象优美的舞步诺基亚微软 People人力投资）的项目：每年要和员工完成两次高质量的交谈，一方面要对员工的业务表现进行评估，另一方面还要帮助员工认识自己的潜力，告诉他们特长在哪里，应该达到怎样的水平，
-
价格：
8.78豆元
大小：95.69K页码：1页时间：2009-03-10浏览：0
-
pdf
-【精品】诺基亚人力资源管理案例
-
-
-【精品】诺基亚人力资源管理案例
-
价格：
8.97豆元
大小：1.1M页码：11页时间：2011-10-03浏览：0
-
pdf
【最新编排】诺基亚竞争对手分析
-
-
【最新编排】诺基亚竞争对手分析一份最新编排的资料，
排版清楚，内容丰富，
适合学生及各种专业的爱好学习的人！！！
-
价格：
4.00豆元
大小：1.28M页码：15页时间：2011-09-30浏览：0
-
pdf
诺基亚薪酬管理制度
-
-
诺基亚薪酬管理制度
-
价格：
9.90豆元
大小：970.77K页码：13页时间：2011-10-25浏览：0
-
pdf
对诺基亚公司人力资源管理的探讨与启示
-
-
对诺基亚公司人力资源管理的探讨与启示探讨,启示,资源,诺基亚,企业的启示,和研究,研究和,公司的,人力资源,思考
-
价格：
5.00豆元
大小：1.8M页码：59页时间：2014-05-26浏览：0
-
pdf
诺基亚薪酬管理制度（薪酬文档）
-
-
诺基亚薪酬管理制度（薪酬文档）
-
价格：
4.88豆元
大小：1.0M页码：13页时间：2011-06-22浏览：1
-
pdf
诺基亚的薪酬管理制度（薪酬文档）
-
-
诺基亚的薪酬管理制度（薪酬文档）
-
价格：
4.88豆元
大小：574.24K页码：3页时间：2011-06-22浏览：0
-
pdf
对诺基亚公司人力资源管理的探讨与启示
-
-
西南交通大学研究生学位论文第６页资源部员工的共同参与，他们各自的职责是这样划分的：部门经理的责任：在商业计划的基础上上报人员需求计划，并得到批准 填写职位描述，提出对该职位员工的基本要求和职责 作出整
-
价格：
10.00豆元
大小：1.07M页码：43页时间：2018-07-03浏览：0
-
pdf
诺基亚五力模型
-
-
videoconference,Secretary provincialCommittee XiaBaolong stressed: "fivewater treatment" "357" timet
-
价格：
10.00豆元
大小：903.77K页码：5页时间：2016-09-25浏览：0
-
pdf
诺基亚手机部门去年无年终奖
-
-
当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 诺基亚手机部门去年无年终奖 来源于:cnbeta 据BGR India获得的一份诺基亚内网公告显示，该公司将不会给
-
价格：
10.00豆元
大小：181.9K页码：5页时间：2018-06-05浏览：0
向豆丁求助：有没有诺基亚?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
