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doc 民法-详读《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解...
详读《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》/陈宁详读最高院关于租赁合同纠纷的司法解释（一）——《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》学习笔记
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doc 读《用感恩的心去工作》有感第四篇
读《用感恩的心去工作》有感第四篇
价格： 9.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2016-12-24浏览：4
doc 男护士个人工作总结
到医院参加工作以来，有幸第一次参加中心医院团委举行的团校培训，在构建和谐的社会主义社会中，给我们年青人建立了一个很好交流学习的平台。在这个团校中，老一辈成功的经验与我们共享，失败的经验，给我们带来学习价值与启示。
价格： 4.88豆元 大小：133.0K页码：3页时间：2012-10-03浏览：0
doc 用心去工作读后心得
用心去工作读后心得 什么是工作？其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。 在认真读完《用心去工作》这本书后，我对工作这个词的含义有了更加深刻的理解。 有了热爱之心才能用心工作。什
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doc 志愿服务暖人心活动总结
志愿服务暖人心活动总结
价格： 8.00豆元 大小：23.18K页码：8页时间：2016-09-21浏览：0
doc [管理学]读《人力资源管理》有感
[管理学]读《人力资源管理》有感

读《人力资源管理》有感 人力资源管理》

读《人力资源管理》这本书使我认识到了中国企业经历了各种不同的发展阶 段，但企业根本的规律并不因为时间和环境的推移而改变。无论是计划经济还是 市场经济，无论是上市还是资本重组，走到一定时期还是要回到瓶颈——人的问 题， 人是真正体现企业实力的根本， 人的资源好不好， 人的能力能不能发挥出来， 是企来生存的关键。成功的企业一定要解决两个问题：Ａ、找到合适的人；Ｂ、 把办公室或工作场所与教室合二为一。变山变水先变人，要变先变带头人。只有 管理者思想的高度统一，才会有真正的执行力。 二十一世纪什么最宝贵， 那就是人。 孔子说： “得人在其德， 知人在其智。 ” 人力资源管理，其目标是通过实现“职责清晰、知人善用、优化绩效、合理分配、 恰当奖惩”来达成公司的经营目标。人力资源管理是公司的管理核心，其基础是 公司的各项流程管理，本质是发挥人的能动性去优化绩效。 一、职责清晰 1、职位与岗位清晰。 公司需要多少职位，每一职位的工作职责及其要求和职等是什么；每一 职位需要多少岗位，它们的具体分工是怎样的。各岗位各司其责，不会因为个人 能力的差异就临时不让其负责。 2、各级管理人员在安排工作时首先考
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2015年12月曛招男ぷ髯芙2015年12月年终心协工作总结aspan class=曛,帮助,ぷ髯芙,年终总结,2015年,aspan,工作总结吧
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docx 读《用感恩的心去工作》有感第五篇
读《用感恩的心去工作》有感第五篇
价格： 8.00豆元 大小：17.14K页码：3页时间：2016-12-24浏览：3
docx 读《用感恩的心去工作》有感第十五篇
读《用感恩的心去工作》有感第十五篇
价格： 8.00豆元 大小：15.32K页码：3页时间：2016-12-24浏览：9
docx 读《用感恩的心去工作》有感第十一篇
读《用感恩的心去工作》有感第十一篇
价格： 8.00豆元 大小：18.78K页码：4页时间：2016-12-24浏览：5

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