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服务与支持

服务与支持（政策法规、心理咨询、职..

包含:《企业劳动争议协商调解规定.doc》
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相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。

战略思维（创新）

战略思维（创新）工具

包含:《综摄法（类比思考法）.doc》
内有文档：5

创新方向的战略思维方法应用工具。主要包括：奥斯本检核表法、头脑风暴法、类比思考法、亲和图法、戈登法等等。

ppt 《劳动合同法》对工资问题的若干规定
海量管理资源免费下载：管理资源吧（）••劳动合同法 劳动合同法‣ 对工资对工资问题的若干规定 问题的若干规定 主讲人：陈斯毅 主讲人：陈斯毅 广东省政府特约研究
价格： 9.00豆元 大小：628.5K页码：89页时间：2012-01-07浏览：2
ppt 单项案例-因果图法设计测试用例-3
（1）分析这一段说明，列出原因和结果。原因：11. 员工是否为年薪制 12. 过失是否严重 结果：21.扣年终风险金的4% 22.扣年终风险金的2% 23.扣当月薪资的8% 24.扣当月薪资的4% （
价格： 6.80豆元 大小：76.0K页码：4页时间：2013-05-25浏览：3
ppt 劳动合同法解读-厦门劳动争议仲裁委员会
读授课人厦门市劳动争议仲裁委员会办公室主任关庆勇厦门市劳动争议仲裁委员会办公室1 /39《《劳动合同法 劳动合同法》》的内容。 的内容。 共八章九十八条。 共八章九十八条。 分为总则、劳动合同的订立、
价格： 9.78豆元 大小：222.0K页码：42页时间：2009-09-08浏览：0
ppt 黑盒4-_因果图法-年薪及中国象棋问题【薪酬管理类】
Logo黑盒测试用例设计——因果图法Logo习题1某软件的一个模块的需求规格说明书中描述：（1）年薪制员工：严重过失，扣年终风险金的4%；过失，扣年终风险金的2%。（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月
价格： 10.00豆元 大小：909.0K页码：15页时间：2012-02-26浏览：0
ppt 研究劳动合同法的几个热点问题PPT
课程内容课程内容• 劳动合同法的立法宗旨• 劳动合同的订立• 劳动合同的解除第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法
价格： 4.00豆元 大小：917.5K页码：39页时间：2010-09-12浏览：1
ppt 《劳动合同法》及《劳动仲裁调解法》
2007•2007.6.29 十届常委会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》，2008年1月1日实施• 2007.8.30 十届常委会第二十九次会议通过《中华人民共和国就业促进法》，2008
价格： 9.78豆元 大小：402.0K页码：43页时间：2009-07-30浏览：0
ppt 《劳动合同法》重点法条与劳动报酬问题解析（陈斯毅）
主讲人：陈斯毅广东省政府特约研究员、高级职业指导师广东省劳动保障厅劳动工资处处长、研究生导师2007年8月25日•劳动合同法‣于今年6月29日由全国人大常委会第28次会议通过，将于明年1月1日起实施。
价格： 免费 大小：256.5K页码：115页时间：2010-02-19浏览：0
ppt 新《劳动合同法》解读和实操方面应注意处理或预防的问题讲座提纲
自今年六月国家公布《中华人民共和国劳动合同法》后，许多专家学者、社会各界人士纷纷站在各自的利益（立场）、通过各种方法发表“高见”或解读。然而，“法”永远是“双刃剑”！任何法律法规的出台，都是各方利益博
价格： 5.48豆元 大小：263.5K页码：37页时间：2012-07-08浏览：0
ppt 《劳动合同法》重点问题分析
2010-9-71《劳动合同法》重点问题分析冯力2010-9-7 2一、立法宗旨完善劳动合同制度 与《劳动法》的效力比较保护劳动者权益2010-9-7 3二、规章制度与民主管理涉及劳动者利益的规章制度
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ppt 劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略
第一部分：劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分：新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
价格： 4.00豆元 大小：823.0K页码：336页时间：2010-05-19浏览：1

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