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pptx 广告娱乐化趋向探析
广告娱乐化趋向探析01一、广告娱乐化趋向产生的原因三、广告娱乐化趋向的未来发展趋势二、广告娱乐化趋向的表现形式参考内容目录030204随着时代的变迁和消费者需求的变化，广告行业逐渐呈现出一种新的趋势—
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ppt 《劳动合同法》的实施和企业发展新趋向
凯：著名劳动法专家著名劳动法专家，，国务院委托 国务院委托《《劳动合同法 劳动合同法》》课题组 课题组组长 组长、、中国人民大学劳动关系研究所所长 中国人民大学劳动关系研究所所长、、劳动人事学院教授
价格： 4.00豆元 大小：186.0K页码：54页时间：2010-09-10浏览：0
ppt 第三章：人事制度之发展趋向
第三章第三章：：人事制度之發展趨向 人事制度之發展趨向1. 1. 消極性人事制度，著重防止政府首長 消極性人事制度，著重防止政府首長任用私人； 任用私人；2. 2. 延攬及運用人才，3.3. best
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pptx 任务三市场营销发展的新趋向
任务三市场营销发展的新趋向
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ppt 《劳动合同法》的立法趋向及其对于劳动关系的影响
2006年4月23日1《劳动合同法》的立法趋向《劳动合同法》的立法趋向及其对于劳动关系的影响 及其对于劳动关系的影响中国人民大学劳动人事学院 2006年4月23日2一、《劳动合同法》的立法一、《劳动合
价格： 9.78豆元 大小：120.5K页码：35页时间：2009-04-24浏览：0
ppt 《劳动合同法》的立法趋向及其对于劳动关系的影响
中国人民大学人事学院 月23日1《劳劳合同法》的立法劳向《劳劳合同法》的立法劳向及其劳于劳劳劳系的影响及其劳于劳劳劳系的影响中人民大 人民大劳劳人事 人民大劳劳人事 中国人民大学人事学院 月23日2一
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ppt [PPT]-第三章：人事制度之发展趋向
第三章第三章：：人事制度之發展趨向 人事制度之發展趨向1. 1. 消極性人事制度，著重防止政府首長 消極性人事制度，著重防止政府首長任用私人； 任用私人；2. 2. 延攬及運用人才，3.3. best
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ppt 【PPT】-第三章：人事制度之发展趋向
第三章第三章：：人事制度之發展趨向 人事制度之發展趨向1. 1. 消極性人事制度，著重防止政府首長 消極性人事制度，著重防止政府首長任用私人； 任用私人；2. 2. 延攬及運用人才，3.3. best
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ppt PPT-第三章：人事制度之发展趋向
第三章第三章：：人事制度之發展趨向 人事制度之發展趨向1. 1. 消極性人事制度，著重防止政府首長 消極性人事制度，著重防止政府首長任用私人； 任用私人；2. 2. 延攬及運用人才，3.3. best
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ppt [PPT]-第三章：人事制度之发展趋向
第三章第三章：：人事制度之發展趨向 人事制度之發展趨向1. 1. 消極性人事制度，著重防止政府首長 消極性人事制度，著重防止政府首長任用私人； 任用私人；2. 2. 延攬及運用人才，3.3. best
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