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离职管理

离职管理

包含:《辞退建议表.doc》
内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

创新管理

项目创新管理

包含:《合理化建议（技术改进）提案表.docx》
内有文档：5

这里主要指技术创新、质量改进等方面的管理。相关工具表格：合理化建议（技术改进）提案表、合理化建议（技术改进成果报告及奖励评定表、合理化建议（技术改进）统计表、合理化建议提案采用通知书单。

doc 企业员工辞退通知书范本
文书要点辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。 辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。 ________先生/女士： 因
价格： 5.00豆元 大小：11.5K页码：2页时间：2010-06-29浏览：0
doc 员工辞退通知书标准格式
《XXXXX有限责任公司》 员工辞退通知书 ___________先生/女士： 由于______________________________________ 原因，经部门主管和人事主管共同协商，最
价格： 0.20豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2010-09-15浏览：1
doc 员工辞退通知书范本
员工辞退通知书范本员工辞退书(一) ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定，决定终止合同，请您于________年________月_
价格： 4.40豆元 大小：26.0K页码：3页时间：2013-11-21浏览：0
xls 员工辞退通知书
员工辞退通知书填表日期： 姓名 性别 部门 职务 加入公司时间 日辞退原因原因详述：（部门经理或主管领导填写）部门意见部门经理签字： 上级主管领导签字：离职面谈情况说明：部门领导签字： 上级主管领导签
价格： 免费 大小：16.5K页码：4页时间：2008-12-12浏览：5
doc 关于加强公司安全生产管理的建议
关于加强公司安全生产与安全行为管理的建议新的一年，公司的工作任务将会更加艰巨，更为繁重，公司的发展也面临着大好的机遇。为了加快企业发展，公司有必要对今年的安全工作提出新的要求。我们要抓住机遇，负重自强
价格： 10.00豆元 大小：128.0K页码：9页时间：2011-11-17浏览：0
doc 员工辞退通知书
员工辞退通知书(范本)辞退通知书 XXX 我公司与你于2007 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成
价格： 免费 大小：20.0K页码：1页时间：2012-02-10浏览：1
doc 辞退通知书
日入职公司，鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任 的岗位，现决定予以解除试用期用工关系，请您于 日，前往综合部办理离职手续。特此通知！ 公司 日入职公司，鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜
价格： 0.99豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2010-10-19浏览：0
docx 员工辞退通知书
姓名所在部门 职务 入公司时间 是否转正 辞退原因 负责人签字： 副总经理意见签字： 总经理意见签字： 1、公司员工辞退一律填写此表，逐级审批。2、辞退原因栏如写不下，可用附页。 3、人力资源部收到批
价格： 1.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2011-10-13浏览：1
doc 办公室工作改进建议
关于加强改进办公室工作的建议办公室是协助领导更好开展工作的一个机构，是一个信息传递的中转站，是一个与局属各单位、机关各科室来往密切的一个部门。办公室工作包罗万象，但归纳起来就两个字“服务”，特点是头绪
价格： 0.20豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2013-06-29浏览：0
doc 辞退通知书
日入职公司，鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任跟单员的岗位，现决定予以解除试用期用工关系，请在工作移交完毕后 日，前往行政部门办理离职手续。特此通知！ 您好！ 日入职公司，鉴于你在试用期内的表
价格： 免费 大小：22.0K页码：1页时间：2010-01-27浏览：1

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