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企业年检登记

包含:《内资业法人年检报告(2012)北京市.doc》
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主要包括:企业年度检验办法、内资企业法人年检报告书。

企业年检指南及相关报告

包含:《内资业法人年检报告(北京市工商局模板).docx》
内有文档:4

本工具包包含企业年检指南以及国家工商行政总局规定的年度检验办法、年检报告书等文档。其中,企业年检指南详细介绍了企业年检的时间、程序、需准备的材料清单、年检主要审查内容等。

doc 【精品】个人教学特色总结
个人教学特色总结从教20 年以来,我热爱教育事业,忠于本职工作,在工作中表现出高度的责任感和强烈的事业心。在教育、教学实践中,我全身心投入,潜心钻研业务,努力掌握现代科学理论知识,从学生实际出发,不断
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xls 酒店全套员工绩效考核表(68P)
督导、领班级别员工绩效考核表姓名:岗位: 级别: 部门: 考核期: 项目及考核内容考核分值考核得分工作表现 服从上级工作分配权重合理分配下级工作本人及班组按时按质按量完成工作任务本人及下属按照操作程序
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酒店客房部领班年终总结范文年是竞争激烈、硕果累累的一年,在酒店领导的细心指导和客房全体员工的共同努力下,客房部克服了酒店的相关人事变革、酒店五楼餐饮包厢整改为客房、客房淋浴间整改、人员流失严重、相关机
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酒店员工绩效考核表客房部人员绩效考核表 被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 出勤率的高低,迟到、早退情况工作主动性 积极、主动
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(详细定稿版)2016年酒店工作计划2016年酒店工作计划16年酒店工作计划一:在我们的饭店周围有xx酒店、xx酒店、xx酒店、xx集团筹建的四星级酒店、志达集团筹建的五星级饭店等强力竞争对手,我们不
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young”养生堂水果店 2012.4.27 创业计划书 Business Plan 目录 一、公司概述………………………………………………………3 二、市场前景分析……………………………………………
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酒店人力资源管理存在的问题及对策--以绍兴金昌开元大酒店为例 要:酒店业是一个劳动密集型的服务性行业,酒店人力资源管理在酒店的经营管理中起着举足轻重的作用。目前我国大部分酒店在人力资源管理方面基本都处
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酒店总经理年度总结报告伴随着xx大酒店新年联谊晚会上嘹亮的歌声,我们以愉悦的心情,迎来了新世纪的又一个新年。过去的一年,是对xx发展具有重大而深远意义的一年。在xxx总英明果断的决策和店委会的正确领导
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doc 酒店餐饮部门绩效考核表
一、餐饮部餐厅服务规格检查表餐厅:姓名 序号检查细则 等级 与宾客讲话,是否先说“对不起,麻烦您了”10 发现疏忽或不妥时,是否向宾客道歉 11 对告别结账的宾客,是否说“谢谢” 12 接受点菜时,是
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向豆丁求助:有没有连锁特色酒店企化书?

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