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xls 中国通信行业审计部指标库
说明:标注表示部门层级的关键绩效指标,即可以选作部门经理岗位的关键绩效指标标注 表示部门内部的关键绩效指标,即可以选作其他岗位的关键绩效指标“重要性排序”即指该指标在该部门经理岗位的关键绩效指标绩效计
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xls 中国通信行业企业发展部指标库
说明:标注表示部门层级的关键绩效指标,即可以选作部门经理岗位的关键绩效指标标注 表示部门内部的关键绩效指标,即可以选作其他岗位的关键绩效指标“重要性排序”即指该指标在该部门经理岗位的关键绩效指标绩效计
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xls 中国通信行业人力资源部指标库
说明:标注表示部门层级的关键绩效指标,即可以选作部门经理岗位的关键绩效指标标注 表示部门内部的关键绩效指标,即可以选作其他岗位的关键绩效指标“重要性排序”即指该指标在该部门经理岗位的关键绩效指标绩效计
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xls 通信工程合作单位考核评分表
设计单位月考核评分表设计单位项目部名称:设计单位: 考核单位: 时间:检查项目 检查内容 检查结果描述 权重 得分资源配置 组织架构、办公场所、人员工具、仪表、车辆到位情况 10%项目台帐 是否建立设
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xls 通信建设企业管理人员安全生产考核培训计划表
通信建设企业管理人员安全生产考核培训计划表序号 企业名称 企业资质类别/等级 本企业考核培训人员总数其中需考核培训 天的人数注:需考核培训 天的人数———是指参加过地方建设主管部门考核培训,并且企业准
价格: 10.00豆元 大小:15.0K页码:1页时间:2018-10-19浏览:0
xlsx 通信行业实体渠道销售路径与话术
实体渠道销售路径与话术渠道分类场景分类 销售路径 话术连锁卖场天翼专区 品牌专柜全场(有其他需求的)专营店、中小卖场、自有厅新装宽带用户缴费单固话客户缴费宽带非智能机客户宽带改档客户1、专区体验大部分
价格: 3.00豆元 大小:14.21K页码:1页时间:2017-10-31浏览:0
xls 通信行业维护月度绩效指标及计分办法
通信行业维护月度绩效指标及计分办法指标类型关键指标 分值 目标值 评分标准 数据来源客户越级申诉、投诉次数 0客户装移机、修障投诉率 综合调度系统4综调系统2装移机首次预约成功率 2宽带用户装移机履约
价格: 4.00豆元 大小:33.5K页码:2页时间:2017-10-31浏览:0
xls 中国移动通信集团公司固定资产目录(完全版) .xls
计量单位折旧年限 备注中文英文1 通信电子设备11 交换设备110 软交换设备11001 SS 511002TMG 511003SG 5111国际通信网设备11101 国际电话交换设备 ISC 511
价格: 10.00豆元 大小:175.53K页码:12页时间:2017-05-25浏览:2
xls 中国移动通信集团公司固定资产目录(完全版) .xls
计量单位折旧年限 备注中文英文1 通信电子设备11 交换设备110 软交换设备11001 SS 511002TMG 511003SG 5111国际通信网设备11101 国际电话交换设备 ISC 511
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xls 东软集团全国版员工通信单汇编大全3.xls
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