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pdf 激励部属的有效策略
激励部属的有效策略激励部属的有效策略激励部属的有效策略
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pdf 保留批评部属的资格
”不良风气时，说了这样一句话：“不为别的，就是想保留自己批评部属的资格。收了、要了人家的东西，还怎么在台上批评别人呢！”一位刚刚退休的领导干部在谈到愉快服从组织决定， 及时办理移交地方手续时， 说：“
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pdf 主管与部属的双向沟通
通常主管與部屬間的意見交通，大多是從管理監督者傳給部屬的單向傳達。從部屬傳向主管的意見交流通常困難重重，因為從主管傳達到部屬的意見交流，是藉由主管的「權力」來行使；至於從員工對主管傳達的意見交流，卻受
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pdf SiteRecoveryManager5新版直击与成功部属
SiteRecoveryManager5新版直击与成功部属
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pdf 以hlm探讨领导者与部属之交换与个人关系对组织 - 昆山科技大学
崑山科技大學財務金融系 四年制大學部 中華民國一百年三月崑山科技大學財務金融系 崑山科技大學 財務金融系 100 崑山科技大學財務金融系摘要 本研究將個體與組織因素區分開，並運用階層概念的階層線性方程
价格： 10.00豆元 大小：2.76M页码：81页时间：2017-08-09浏览：1
pdf 知觉同事支持与领导部属交换关系干扰寿险业务员工作价值观与伦理...
2008第九屆管理學域學術研討會論文集 D-61 朝陽科技大學保險金融管理系副教授ivvetien@cyut.edu.tw 徐克成 嶺東科技大學企業管理系講師（助理教授送審中） 摘要 2008第九屆管
价格： 10.00豆元 大小：281.93K页码：16页时间：2017-08-12浏览：0
pdf 转换型领导行为、部属工作压力及主管满意度的关联人格特质为调节变...
第十一卷第二期 第1-30 Tel:0920798708 E-mail: 93447003@cc.ncu.edu.tw Tel:02-33669657Fax: 02-23625379 E-mail:
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pdf 领导—部属交换对员工任务绩效和组织公民行为的影响——基于内外部效...
目录第四章研究方法和数据分析…．．．．…．………．………２ｌ４．１ 问卷调查法…………………………………………２１ ４．２数据样本获取……．．．．．．．．．．．．．………．．……．．．…．．．．２ｌ
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：44页时间：2018-09-21浏览：0
pdf x3q[经济/管理]人力资源管理表格大全-上司、部属休假掌握表
x3q[经济/管理]人力资源管理表格大全-上司、部属休假掌握表/>
上司、部属休假掌握表 科　年　月　日 姓　名 是否在家 紧急 休假出勤（含出差）时分～时分 休假接待地点　同行者 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｐａｇｅ　１<br />
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ｐａｇｅ　２<a name="page"></a>
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pdf 基于《劳动合同法（修正案）》背景下劳务派遣用工管理研究——以国家部...
基于《劳动合同法（修正案）》背景下劳务派遣用工管理研究——以国家部属特大型事业单位为例,劳动合同法修正案,公司用工劳动合同,劳动合同法劳务派遣,劳务派遣 劳动合同,用工协议和劳动合同,企业用工劳动合同,临时用工劳动合同,劳动合同与用工协议,派遣制用工
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