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ppt 《劳动合同法》下用工风险防范与员工关系管理
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生，部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象；二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长；三、如何疏导和化解劳资矛盾？四、如何建立劳动关系预警
价格： 4.00豆元 大小：1.54M页码：88页时间：2010-08-09浏览：0
pptx 商业房屋租赁合同法律风险及防范PPT(定稿)
第一章前言• 房屋租赁合同主要条款•第三章 房屋租赁合同纠纷主要类型• 第四章 相关法律法觃、司法解释第一章 前言• 一、房屋租赁合同的定义• 事、房屋租赁合同的法律特性• 一、房屋租赁合同的定义《合
价格： 10.00豆元 大小：3.58M页码：31页时间：2015-12-31浏览：1
ppt 企业所得税涉税风险防范及分析
企业所得税涉税风险防范及分析(供企业参考) 企业所得税涉税风险防范及分析 企业自办理税务登记证起，就发生了纳税义务，同时也就意味着涉税风险的产生，主要表现在：一是对税收政策的理解和执行有偏差，发生税务
价格： 6.88豆元 大小：775.0K页码：40页时间：2013-01-12浏览：11
ppt 劳动合同法律风险防范
劳动合同法律风险规避劳动合同与劳务合同 “劳动合同”是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动合同受劳动法和劳动合同法调整。 “劳务合同”是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达
价格： 6.26豆元 大小：2.21M页码：50页时间：2012-08-23浏览：2
ppt 企业劳动合同管理和用工风险防范1
一、关于合同订立的风险劳动合同，是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（一）合同订立的风险规避：1、必须掌握的原则：（1）平等原则（2）自愿原则（3）协商一致原则（4）合法原则实质
价格： 9.78豆元 大小：354.5K页码：55页时间：2009-01-02浏览：1
ppt 《《劳动合同法》下用工风险防范与员工关系管理(PPT88页)》
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生，部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象；二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长；三、如何疏导和化解劳资矛盾？四、如何建立劳动关系预警
价格： 10.00豆元 大小：1.34M页码：89页时间：2011-12-12浏览：0
ppt 劳动合同法培训讲座——劳动合同的签订与规章制度的制订及风险防范...
劳动合同的签订与规章制度的制订及风险防范人力资源管理面临的挑战和应对之策劳动合同法下员工招聘、选拔、录用、试用 企业的法律：规章制度 劳动合同的签订及风险应对 劳动合同的履行和变更及风险应对 劳动合同
价格： 12.30豆元 大小：213.5K页码：52页时间：2010-05-25浏览：0
ppt 《劳动合同法》及实施条例-热点问题及法律风险防范
98一、总则 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行与变更 四、劳动合同的解除与终止 五、特别规定：集体合同、劳务派遣 六、监督检查 七、法律责任 八、附则 （二）劳动合同订立和履行过程 招用劳动者，
价格： 10.00豆元 大小：3.64M页码：87页时间：2012-06-07浏览：0
ppt 劳动合同管理技巧与风险防范(阿盟)【企业风险管理经典】
雇佣关系、劳务关系、劳动关系易混淆；人员流动随意、频繁； offer使用不受约束； 录用条件随意设定； 劳动合同终止/解除未送达。 最低就业年龄：16岁退休年龄：男60岁 女55岁 特殊的劳动者：在校
价格： 10.00豆元 大小：3.23M页码：65页时间：2011-10-31浏览：0
ppt 新劳动合同法操作与风险防范
劳动争议处理第一部分 人力资源管理的法律风险 人力资源管理的法律特性本质：契约关系 人力资源管理法律风险发生的原因法律意识淡薄 不掌握相关法律知识 对法律的错误理解 侥幸心理 如何防范人力资源管理法律
价格： 9.78豆元 大小：326.0K页码：139页时间：2008-12-20浏览：0

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