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ppt 护理人力资源管理
护理人力资源管理
价格： 6.00豆元 大小：4.89M页码：57页时间：2012-05-31浏览：0
ppt 护理人力资源管理
护理人力资源管理是医院管理的重要组成部分，通过对护理人员的合理安排与有效使用，最大程度地调动护理人员的工作积极性，发挥其聪明才智，提高护理工作效率，为患者提供优质高效的护理服务。同时可以发现和培养优秀
价格： 6.00豆元 大小：525.0K页码：57页时间：2011-12-11浏览：0
ppt 护理人力资源管理
61.说出人力资源的职能和在护理管理中的重要性；2.描述护理人员招聘的基本要求，培训的基本原则； 3.描述护理人员配置原则 4.运用公式对护理人员工作量和人员编数进行计算； 5.描述二大类护理人员分工
价格： 10.88豆元 大小：298.0K页码：49页时间：2012-09-19浏览：4
ppt 护理人力资源管理66
1哈尔滨医科大学附属第二医院护理部林平Tel:55969216E-mail：linping_1962@163.com23Human Resources Managenment4.5护理人力资源管理的目
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：66页时间：2011-10-30浏览：1
ppt 急诊护理风险管理
医疗安全——医院管理工作重点最终目标 ——保障患者安全当今社会、经济、法律环境发生巨大变化——医疗风险无处不在护理模式的转变，新技术、新业务的推广应用——护理风险也随之加大预防识别、评估、处理根本强化
价格： 28.00豆元 大小：16.45M页码：54页时间：2020-03-21浏览：0
pptx 责任护理组长
责任护理组长责任护理组长责任护理组长
价格： 6.88豆元 大小：6.14M页码：70页时间：2018-02-24浏览：0
ppt 护理人力资源管理与团队建设
护理人力资源管理护理人力资源管理与团队建设 与团队建设东华医院护理部 东华医院护理部刘兴玲 言言中国加入中国加入WHO WHO后后,,境外医疗组织的准入 境外医疗组织的准入::对我国卫生事业带来了深刻
价格： 4.80豆元 大小：481.0K页码：71页时间：2009-03-10浏览：1
ppt 护理人力资源管理2009
12【问题1】护理管理人员的人力资源管理理论和能力缺乏：《中国护理事业发展规划纲要（2005－2010）》中要求加强护理管理队伍建设，建立并实施护理管理人员的岗位培训制度，尽快培养一支既精通护理业务又
价格： 10.00豆元 大小：579.0K页码：110页时间：2010-10-15浏览：4
ppt 第五章护理人力资源管理
1.掌握护理人员的排班的原则与方法。2.掌握人力资源管理的概念、基本原则，护理人员编配的原则。3.熟悉影响护理人员编配的因素；护理人员编配的计算方法。4.熟悉职业生涯规划的理论与原则。5.了解护理人力
价格： 5.00豆元 大小：1.01M页码：71页时间：2011-06-24浏览：1
ppt 第五章护理人力资源管理
式熟悉护理人员招聘的方法熟悉医院护理人员配置原则掌握护理人员招聘考核和面试的内容及注意事项掌握护理人员管理岗位职责，护理人力资源分配原则掌握护理人员培训的形式和方法护理人力资源管理“企业只有一项真正的
价格： 4.00豆元 大小：1.43M页码：72页时间：2011-11-08浏览：1

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