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doc 高等院校人力资源管理系统解决方案
高等院校人力资源管理系统解决方案2010 08 10 13：38知识经济和信息时代的飞速发展对传统思维观念下的高校人力资源管理系统的建设与实施提出了新的要求和挑战，引发了高校人力资源管理的深刻变革。借助当代信息技术将信息化融入高校人力资源管理的全过程，构建灵活高效的人力资源管理信息化系统是高校提升人力资源管理水平、服务于人力资源强国建设的必由之路。人才是高校的第一资源，高校在建设人力资源强国中起着非常重要的作用。知识经济和信息时代的飞速发展对传统思维观念下的高校人力资源管理系统的分析、设计与实施提出了新的要求
价格： 10.00豆元 大小：35.7K页码：4页时间：2011-07-10浏览：0
doc 【doc】普通高等院校开设拳击选修课程的可行性分析
(安徽省重竞技运动管理中心,安徽合肥230001)摘要:拳击近年来在我国开展比较广泛,但普通高校开设拳击体育课程的非常少.根据对拳击的作用,开设拳击选修课的迫切性以及可行性 的分析,认为将拳击课设为体
价格： 9.96豆元 大小：28.5K页码：9页时间：2013-12-18浏览：3
doc 平顶山市高等院校五人制足球开展的可行性分析
PINGDINGSHANUNIVERSITY 平顶山市高等院校五人制足球 指导教师:2014 本人郑重声明：本人所呈交的毕业论文，是在指导老师的指导下独立进行研究所取得的成果。毕业论文中凡引用他人已经
价格： 4.00豆元 大小：138.0K页码：17页时间：2014-06-16浏览：0
doc 普通高等院校开设拳击选修课程的可行性分析
fl190 96% 16081% 12061% 前言 拳击运动具有健身、防身的作用，正好符合现 平衡主要在于腿部，尤以踝、膝关节作用又受约制 于其身体素质。通过练习能有效地提高身体素质， 大学生对拳击
价格： 2.88豆元 大小：169.5K页码：4页时间：2014-02-16浏览：0
ppt 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系《薪酬管理》.ppt
21世纪是一个充满机遇与挑战的时代，是一个优胜劣汰、适者生存的时代，是人力资源竞争的时代。全球企业界已对人力资源加以高度的重视，这是基于这样一个事实：人是保持竞争优势中最大的和最关键的资源。而如何获得
价格： 6.80豆元 大小：710.5K页码：223页时间：2012-11-09浏览：2
doc 基于PDCA循环原理的高等院校教学质量管理体系完善方案研究
基于PDCA循环原理的高等院校教学质量管理体系完善方案研究
价格： 9.90豆元 大小：33.5K页码：14页时间：2014-07-26浏览：0
docx 2014高等院校个人年终总结报告
2014年终总结 2014年党员年终总结 年终总结报告 it年终总结报告 护士年终总结报告 年终总结报告ppt 总经理年终总结报告 财务年终总结报告 仓管年终总结报告 部门年终总结报告
价格： 9.80豆元 大小：17.18K页码：2页时间：2013-11-29浏览：0
pdf 高等院校人力资源管理制度的博弈分析
山东大学硕士学位论文高等院校人力资源管理制度的博弈分析姓名：张玉芹申请学位级别：硕士专业：政治经济学指导教师：谢志平20070430山东大学硕士学位论文摘要高等院校人力资源的管理历来就是学者们关注的焦
价格： 5.00豆元 大小：1.45M页码：51页时间：2011-03-08浏览：0
pdf 高等院校人力资源管理制度的博弈分析
山东大学硕士学位论文高等院校人力资源管理制度的博弈分析姓名：张玉芹申请学位级别：硕士专业：政治经济学指导教师：谢志平20070430山东大学硕士学位论文摘要高等院校人力资源的管理历来就是学者们关注的焦
价格： 19.98豆元 大小：1.32M页码：49页时间：2010-11-15浏览：3
doc 在普通高等院校开展巴西柔术课程的可行性分析
在普通高等院校开展巴西柔术课程的可行性分析在普通高等院校开展巴西柔术课程的可行性分析在普通高等院校开展巴西柔术课程的可行性分析
价格： 4.00豆元 大小：44.0K页码：5页时间：2015-08-01浏览：0

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