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- 组织间合作研发资料汇总
- 制冷行业供应链上下游合作研发模式选择、企业研发模式选择与合作研发网络动态稳定性研究 、基于非对称溢出效应的企业合作研发激励研究 、企业间纵向研发合作的市场结构影响研究 、合作研发中的钳制问题研究 、企业...
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- 创建人: 明儿
- 2011-09-13 19:58
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- 职业健康与环境管理控制程序大全
- 职业健康与环境管理控制程序大全
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- 创建人: 首席知识官
- 2011-08-20 16:07
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- 问卷调研的七个关键价值点
- 重点介绍问卷调研的七个关键价值点，即：调研前及过程中的充分沟通；被访问者易于接纳的问卷；过程管理校正偏差；分析导向的调研结论等。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-01-04 10:13
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- 影响世界的100条管理名言
- 重点介绍影响世界的100条管理名言。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-02-06 09:35
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- 人力三国（管理学）
- 重点介绍人力三国系列，即：关羽败走麦城的真正原因；过五关斩六将的到底是谁；孔明为何挥泪斩马谡；谁才是赤壁的真正赢家；西川易主的秘密；隐匿于三国时期的风投者等。
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- 创建人: wdb_008
- 2011-12-30 09:21
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- 管理寓言故事
- 重点介绍管理寓言故事，即：猿猴和两个人；徒劳的寒鸦；田鼠与家鼠；人与森林之神；两个士兵与强盗；猴子与海豚；小矮人们的力量；分苹果的故事 ZT ；动物界的考核标准等。
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- 包含6篇文档
- 管理寓言故事：人与森林之神
- 朋友与熊
- 管理寓言：小矮人们的力量
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- 创建人: wdb_008
- 2012-04-05 15:12
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- 医院人力资源管理资料
- 医院人力资源管理，绩效考核标准，考核方案等
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- 医院绩效考核方案
- 医院绩效考核内容和标准
- 医院绩效工资分配及考核办法
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- 创建人: hanzhaoshuxin
- 2011-09-04 22:55
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- 生产线人員流失分析報告与解决方案
- 生产线人員流失分析報告与解决方案
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- 生产人员流失的管理方案2
- 生产人员流失管理方案
- 生产人员流失的管理方案1
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- 创建人: 狼道-首位博士生
- 2011-08-22 10:49
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- 项目品牌建设的五个阶段
- 重点介绍项目品牌建设的五个阶段：宣传推销；计划；平台；绩效；收尾等。
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- 项目品牌建设的五个阶段4
- 项目品牌建设的五个阶段3
- 项目品牌建设的五个阶段1
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- 创建人: wdb_008
- 2012-05-04 09:23
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- 孙子兵法战略原则
- 重点介绍孙子兵法战略原则，即：知己知彼，百战不殆；先生而后求战；以全争于天下；避实而击虚；以正合，以制胜；兵贵胜，不贵久等。
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- 创建人: wdb_008
- 2012-01-21 10:26
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- SPC过程控制培训资料
- SPC培训 精细化管理 现场管理 6S管理 培训教材 经典
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- 创建人: 蓝色之翼
- 2012-10-17 05:20
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- 客户关系管理
- 客户关系管理(Customer Relationship Management, CRM)是一个不断加强与顾客交流，不断了解顾客需求，并不断对产品及服务进行改进和提高以满足顾客的需求的连续的过程。其内含是企业利用信息技术（IT）和互联网技术实现对客户的整合营销，是以客户为核心的企业营销的技术实现和管理实现。客户关系管理注重的是与客户的交流，企业的经营是以客户为中心，而不是传统的以产品或以市场为中心
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- 包含4篇文档
- 客户关系管理（CRM）
- 客户关系管理（中）
- 企业客户关系管理理论与实践
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- 创建人: 库吧 酷吧
- 2011-08-10 17:21
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- 新产品研发管理资料集
- 新产品研发管理资料集
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- 包含4篇文档
- 产品研发管理流程图及工作标准
- 产品研发流程
- 产品研发阶段
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- 创建人: 首席知识官
- 2011-08-14 22:10
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- 混凝土公司质量手册大全
- 混凝土公司质量手册大全
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- 创建人: 首席知识官
- 2011-08-15 10:06
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- 质量、环境及职业健康安全管理体系指导资料
- 对质量、环境及职业健康安全管理体系进行指导介绍！
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- 创建人: captainman
- 2012-07-27 09:25
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- 企业管理制度大全
- 包含： 人力资源管理制度、财务管理制度、行政后勤管理制度、营销管理制度、生产管理制度五个大类，共计60余篇管理规章制度模板，是大中小型公司和企业必备的精品工具类文章！
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- 创建人: yming507
- 2015-01-06 13:06
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- 《麻辣三国》
- 重点介绍许优《麻辣三国》的管理理论。
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- 包含8篇文档
- 《麻辣三国》2-许优
- 《麻辣三国》6-许优
- 《麻辣三国》5-许优
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- 创建人: wdb_008
- 2011-12-23 10:21
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- 如何有效开会
- 教你有效开会的方法
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- 会议管理方法--如何有效的开会
- 会议要想开好——如何有效开会
- 如何有效开会
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- 创建人: mikyomimi
- 2012-02-08 16:18
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- 执行力差是谁的责任？
- 重点介绍执行力差是谁的责任？执行力差有五个原因：员工不知道干什么；不知道怎么干；干起来不顺畅；不知道干好了有什么好处；知道干不好没什么坏处。解决执行力差的五个方法：明确目标；方法可行；流程合理；激励到位；考核有效。
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- 执行力差是谁的责任？5
- 执行力差是谁的责任？1
- 执行力差是谁的责任？2
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- 创建人: wdb_008
- 2012-04-17 10:00
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