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职能部门绩效考核指标
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人力资源管理部门关键业绩指标体系的构建
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56页摘要 随着全球竞争环境的日益激烈，现代人力资源管理逐步从传统的强调专业职能角色的人力资源管理向战略导向的人力资源管理转变，人力资源管理已成为企业获取竞争优势、实现战略目标的有力工具，在确保企业价
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销售部门绩效考核指标
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销售部门绩效考核指标绩效指标名称指标内容 指标定义/公式 权重 评分规则及标准 数据来源考核周期市场占有率 本公司产品销售量 同种产品市场销售总量100%1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 10
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管理部门绩效考核指标
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管理部门绩效考核指标??Ч?,Ч,8,Ч8,8Ч,?8
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部门平衡记分卡指标
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平衡记分卡指标理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来，加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”建设的XX事业发展体系。全体党
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生产单位绩效指标库
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生产单位绩效指标库中心人力资源部2015年9月序言绩效管理作为一种专业的业绩管理工具，旨在通过绩效循环，帮助提升组织与个人绩效。华润双鹤自2013年启动全员绩效管理项目，在支撑战略落地、提升组织能力、
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铜冶炼行业清洁生产评价指标体系研究
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AbstractIIIAbstractCoppersmelting industry has always been heavypollution industry, smeltingenterpri
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光伏电站生产运行指标体系
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2015版权所有: 北京木联能软件股份有限公司一、为什么要引入指标体系？二、术语和定义三、光伏电站生产运行指标四、注意事项目 录五、企业文化Copyright 2015版权所有: 北京木联能软件股份有
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安全生产事故控制指标体系研究
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文版权使用授权书００２５８８Ｓ 本人完全了解南开大学关于收集、保存、使用学位论文的规定， 同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版 本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影
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采购部门KPI指标
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采购部门KPI指标
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