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生产制造部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司生产制造部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖生产部经理、生产主管、工业工程师、设备工程师、车间主任、生产班组长、生产计划员、生产物料员、生产跟单员等。

KPI指标库

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相关工具表格:平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标(结合BSC)等。

docx 制造企业KPI指标
制造业KPI 指业定业功能 考核依据1 万元工业 售收入比例业政年度的全部业 收入 数比业。业业万元工业的投入业出效率,鼓公司提高业工整 业业分(子)公司前业业模式的效率 一定周期完成的利业业业 业业
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KPI指标库(按职能排列)KPI权威资料全套WORD排版 直接下载使用目 录TOC PAGEREF_Toc12173499 "_Toc12173500"生产经理 PAGEREF_Toc121735
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万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 检测万元工资的投入产出效率,鼓励公司提高员工整体素质和能力 产品毛利率产品毛利/产品销售收入 检测分(子)公司当前经营模
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KPI指标库-制造部 部长 制造部高层人员2007 年绩效考评指标 姓名: 岗位: 制造部部长 考核角度 指标名称 权重 计分方法 大分 财务指标经营利润 1500 4020 实际值/目标值*权重。实
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doc 企业财务部门和各岗位kpi指标
WORD格式整理 专业知识分享 WORD 格式整理 专业知识分享 财务部 关键业绩考核指标 财务部经理绩效考核指标 12一、关键业绩指标................................
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