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txt 浅析基于平衡记分卡的企业战略执行管理
浅析基于平衡记分卡的企业战略执行管理
浅析基于平衡记分卡的企业战略执行管理[企业管理]
马帅帅 王 永  约1573字
  ◆ 中图分类号:F824.52 文献标识码:A
  内容摘要:随着经济的全球化,企业的竞争更加激烈。在当今战略制胜的环境下,企业的成功最终取决于战略...
价格: 6.18豆元 大小:3.0K页码:2页时间:2011-03-07浏览:0
txt 基于集成化供应链的客户关系管理系统研究
中图分类号:F270.7文献标识码:A 内容摘要:在集成化供应链管理的企业中,客户信息存在管理难度大、分析决策准确性要求高等特点,提出了一种基于集成化供应链的客户关系管理系统的体系结构及运行模式,并研
价格: 6.18豆元 大小:6.1K页码:3页时间:2011-03-17浏览:0
txt 基于钻石模型的陕西果业集群发展分析
基于钻石模型的陕西果业集群发展分析[地方经济]胡争光 段雅乐 约4518 中图分类号:F062.9文献标识码:A 内容摘要:钻石模型是波特分析集群竞争优势的主要工具,本文借助钻石模型分析了影响陕西果业
价格: 6.18豆元 大小:8.58K页码:4页时间:2011-03-21浏览:0
txt 基于客户关系管理的电力企业市场营销策略分析
基于客户关系管理的电力企业市场营销策略分析[企业论坛]李玉龙 约2225 摘要:针对我国电力市场营销存在的问题,阐述了电力市场营销的关键是客户关系管理,并提出我国电力企业基于客户关系管理的市场营销策略
价格: 2.50豆元 大小:4.22K页码:2页时间:2011-04-02浏览:0
txt 基于“钻石模型”的中国铝轮毂产业竞争力分析
摘要:本文以“钻石模型”为切入点,从生产要素、需求状况、相关产业、企业战略以及政府和机遇五个方面对我国铝轮毂产业的竞争力进行分析,并据此提出进一步的发展对策。关键词:钻石模型;竞争力;发展对策 中图分
价格: 5.00豆元 大小:6.81K页码:3页时间:2011-04-10浏览:3
txt 建立基于能力的人力资源管理体系
组织的成功依赖于以下三方面:领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔,2002)。但是,很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功:从领导层的角度分析其原因,大多数领导
价格: 8.00豆元 大小:5.23K页码:2页时间:2014-12-25浏览:2
txt 基于云计算的人力资源管理系统模型研究
基于云计算的人力资源管理系统模型研究摘要:人力资源管理系统是企事业单位信息管理系统的重要组成部分。随着现代人事管理信息化,以及领导决策对信息数据的统计分析要求不断提高,数据的质量、流程的优化已经成为了
价格: 10.00豆元 大小:22.83K页码:9页时间:2015-12-28浏览:0
txt 基于风险控制的人力资源管理外包决策分析
人力资源管理职能的战略转变给人力资源管理(人力资源管理专题:一、人力资源管理外包风险 美国政府部门(Bureau NationalAffairs,BNA)在2004 年提出的“人力资源管理部门标竿与分
价格: 10.00豆元 大小:19.59K页码:8页时间:2015-12-28浏览:0
txt 基于建筑安全管理的PDCA循环的分析与研究
基于建筑安全管理的PDCA循环的分析与研究 摘要:随着经济的快速发展,为满足人们的需求,建筑工程不全国各地不断的增多,近年来,建筑行业安全管理的现状和建筑工程施工现场存在诸多不安全因素影响了,整个建筑
价格: 6.80豆元 大小:9.23K页码:2页时间:2014-08-23浏览:0
txt 第五点要基于对工作的合理分析
不像别的导购一味劝游客购物。到了山上,有游客准备烧香,导游又说:“不要在这里烧香,这里烧不仅贵,还不见得灵。”游客们甚是感动,遇到了这么关心他们的导游,都在说运气好。然后导购无意地说:“如果你真想烧香
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向豆丁求助:有没有基于?

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