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xls 电梯工程技术绩效考核表
电梯工程人员月度绩效考核表项目项目分解 权重 考核内容及参考目标 考核项目定义及分值 判例记录 自评分 主管评分 成本控制 15% 　工作质量10%客户满意度 　安全安全意识 10%工作量 20%工作
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2014-09-12浏览：0
xls 生产部经理考核表
协升纸业（江西）有限公司生产部经理绩效考核表考核月度：考核对象： 考核项次 指标 指标内容 目标值 权重 计分方式 评估部门 完成情况 考核结论指标考核部门考核考核得分 考核人产品质量合格率 100%
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2018-11-01浏览：7
xls 班组绩效考核表
生产班组绩效考核表考核班组：考核月份：业务指标 信息来源 考核员 权重考核标准得分 当月目标标准定议 得分区间产能统计表 30%A1.2 201A 1.2 15-180.8A0.9 10-15A0.8
价格： 免费 大小：22.0K页码：1页时间：2010-04-19浏览：0
xls 服务员绩效考核表
服务员绩效评价表被评价人所属分店 岗位 评价人：关键评价指标指标说明 优秀 良好 一般 很差评价依据说明德考勤分值 按考勤表上的统计数据服从性分值 每日即时登记表内（不够写可写在背后）责任心分值节约分
价格： 0.20豆元 大小：159.5K页码：2页时间：2010-10-08浏览：1
xls 公司人员绩效考核表
员工试用期考核表被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 迟到早退情况 请假情况功奖 惩处 工作实际天数 其它情况试用期考核情况综合素质工作质量责任心合作学习能力智能或技能守纪律安全警觉自发自制仪态考核总分
价格： 6.00豆元 大小：98.0K页码：13页时间：2010-03-16浏览：1
xls 集团财务部副经理岗位绩效考核表
财务部副经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级20%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意满
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2017-12-02浏览：0
xlsx 行政部经理岗位专业绩效考核表
行政部经理岗位专业绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：10.95K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xls 战略投资部经理岗位绩效考核表
战略投资部经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级30%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意
价格： 2.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2011-01-21浏览：1
xls 计划预算部-经理月度绩效考核表
计划预算部-经理月度绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2017-12-02浏览：0
xls 2财务部经理月度绩效考核表XLS
财务部经理月度绩效考核表被考核人考核期间 绩效指标 指标界定 评价标准 资源来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期A 91-120财务部 81-90按预算费用采购C 71-80D 6
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2014-07-05浏览：1

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