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docx 2018年淘宝天猫各部门人员KPI考核指标 8大岗位—运营店长客服等
运营月度KPI 考核计划表 被考核人 岗位 运营（负责店铺： 考核月份得分： 考核人 计划制定 计划批准人 考核指标名称 数据结果来源 考核内容/计算方法 考核计划说明 关键业绩指标 （90 1.店铺
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绿地集团15各部门及区域、城市公司KPI 指标库 前期部 20XX 年度业绩考核指标 考核维度 考核内容 指标说明&考核方式 指标类型 考核周期 数据来源 基础数据 统计频次 年度考核指标 考核权重
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xlsx 技术研发部门KPI考核指标汇总
技术部关键绩效考核指标序号考核周期 数据来源1 工作目标按计划完成率 年度 技术部2 技术创新使指标工时降低率 年度 财务部3 技术创新使材料消耗降低率 年度 财务部4 技术改造费用控制率 年度 财务
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营销部门关键绩效指标（KPI）序号 指标 指标定义 功能 考核依据 营销、销售计划完成情况周期内营销收入/一定周期内营销计划收入 检测营销、销售计划的计划完成情况 年度数据 财务部 营业费用比率营业费
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长高集团人力资源处2012 年度基于平衡计分卡的KPI 考核表 维度 指标导向 KPI 指标 定义、计算公式与计分说明 指标值 权重 计分 数据提供职位/ 数据来源 目标值 财务人力成本与部门管理费用
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财务部关键业绩考核指标 财务部经理绩效考核指标 财务部财务报表绩效考核指标 12一、关键业绩定量指标 12二、关键业绩定性指标 13三、能力态度指标 14财务部成本管理 绩效考核指标 20一、关键业绩
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导读：就爱阅读网友为您分享以下“设备管理KPI指标”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92to.com的支持! 日，18日，28 日检查三次，取其完好率的平均值作为本月的完好率。这当然比检查一次要好，但
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非技术生产主管KPI考核指标 考核指标 考核标准 如何跟踪 产品质量 每月减少废料8％－10％ 组长记录 每月总结 主管的跟踪日志提高生产力 1. 每月完成生产目标 2. 助理经理对下列事项满意 文件
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平衡计分卡KPI指标库（热电厂）北京华夏智汇管理咨询有限公司二零一一年九月消防中队副中队长2016年度述职报告　　今年以来，在各级领导的关心支持下，我认真钻研业务，始终以高标准严格要求自己，踏实工作，
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