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doc 售后服务部绩效考核表
售后服务部绩效考核表月份： 姓名： 职务： 填表日期： 考核项目 考核指标 考核标准 标准 分值 实际得分 考核人 备注 优秀（5 责任心工作一丝不苟，勇于承担上司赋予的责任，除了做好自己的本职工作外
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：2页时间：2015-07-14浏览：1
doc 人力资源部月度绩效考核表
人力资源部月度绩效考核表被考核人考核期间 分值得分工作态度 执行力 A没有顶撞上级现象，能完全按上级要求完成工作。 9-10 B偶尔发生顶撞上级现象，但是能按要求完成工作。7-8 C经常发生顶撞上级现
价格： 9.20豆元 大小：94.0K页码：2页时间：2013-04-15浏览：3
doc 工程项目部绩效考核表
工程项目部绩效考核表宸ョ▼
价格： 10.00豆元 大小：330.0K页码：21页时间：2012-06-15浏览：0
doc 市场部部门绩效考核表
市场部考核期： 考核结果：部门计划 客户评价 营销总部绩效 重关指标 总分自评分 审核分 注：总分＝（部门计划60%＋客户评价20%＋营销总部绩效20%）重关指标值使用说明：1、 本表共四部分：工作计
价格： 4.00豆元 大小：72.0K页码：6页时间：2011-04-24浏览：0
doc 质管部部门绩效考核表
考核结果：部门职责 部门计划 客户评价 重关指标 总分自评分 审核分 注：总分＝（部门职责60%＋部门计划20%＋客户评价20%）重关指标值使用说明：1、 本表共五部分：职责考核、工作计划考核、客户评
价格： 4.00豆元 大小：96.0K页码：7页时间：2011-04-24浏览：0
doc 市场营销部绩效考核表
市场营销部KPI组成表 市场营销总监KPI 组成表 市场部经理KPI组成表 市场部经理KPI组成表 市场部经理（主管）KPI 组成表 10市场部经理（主管） KPI 组成表 11市场部媒体专员 KPI
价格： 8.00豆元 大小：285.0K页码：25页时间：2012-01-07浏览：0
doc 售后服务部绩效考核表
售后服务部绩绩效考核表月份： 姓名： 职务： 填表日期： 考核项目 考核指标 考核标准 标准 分值 际得分考核人 备注 优秀（5 责任心工作一丝不苟 勇于承担上司赋予的责任 除了做好自己的本职工作外，
价格： 9.88豆元 大小：35.0K页码：4页时间：2012-02-07浏览：0
doc 财务部绩效考核表
计财部现金会计 绩效考核表姓名： 职级：二档三级 部门负责人： 考核时间：考核项目 考核指标 权重 考核标准 优(90-100分) 良(80-90分) 中(70-80分) 可(60-70分) 差(60
价格： 9.80豆元 大小：117.0K页码：3页时间：2013-07-18浏览：0
doc 某公司财务部岗位绩效考核表
财务部KPI绩效考核表(全)财务,财务部,绩效考核表,KPI,业绩考核,KPI考核,考核表,绩效考核,kpi考核
价格： 10.00豆元 大小：227.5K页码：11页时间：2013-10-18浏览：0
doc 市场部绩效考核表
市场部绩效考核指标市场部经理绩效考核指标 1、市场部经理KPI 指标表 KPIKPI 说明 权重(100%) 计算方法 信息来源 考核目的 季度工作评价季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方
价格： 9.78豆元 大小：154.0K页码：10页时间：2009-03-14浏览：0

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