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xls 生产部经理绩效考核表模板
生产部经理绩效考核表考核月份：谭海斌部门 生产部 职务 经理 考核人考核项目 序号 总得分1180%2 80%3 80%4 80%5 80%6 80%7 80%8 80%9 80%10 80%11 8
价格： 10.00豆元 大小：25.04K页码：2页时间：2015-07-07浏览：0
xls 财务部经理月度绩效考核表
财务部经理月度绩效考核表考核指标考核内容 评分标准 评分依据 复评加、扣项目说明工作态度出勤率 内部客户满意度调查表团队管理10部门管理体系建设计划表部门培训 部门员工培训计划部门报表体系20工作计划
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
xls 用友大区总监实施部经理绩效考核表示意
姓名：部门：大区 岗位：大区总监 考核期间：财务指标 目标值 评分标准 得分部门销售收入部门利润费用收入占比非财务指标考核要点完成情况 自评分 审定分考核类别 评价要素工作业绩项目管理 项目漏斗管理、
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2011-10-26浏览：0
xls 财务部经理月度绩效考核表
财务部经理月度绩效考核表被考核人考核期间 绩效指标 指标界定 评价标准 资源来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期A 91-120财务部 81-90按预算费用采购C 71-80D 6
价格： 5.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2012-04-13浏览：0
xls 生产制造部经理绩效考核表
生产制造部经理考核量表考核得分被考核人职位 考核人 职位考核维度 生产管理类指标 权重 目标 实际 评价标准 得分 数据来源生产费用控制 15% X1 财务报表20% 100% X2 生产计划15%
价格： 8.00豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2015-02-11浏览：0
xls 人力资源部经理岗位绩效考核表
人力资源部经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2014-10-27浏览：1
xlsx 佰加力大酒店前厅部经理绩效考核表
佰加力大酒店前厅部经理绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,行政人员绩效考核表,工资绩效考核表,采购绩效考核表,设计人员绩效考核表,出纳绩效考核表,司机绩效考核表
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xls 人力资源部经理岗位绩效考核表
人力资源部经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2016-01-05浏览：0
xls 财务部经理上下自同级月度绩效考核表
财务部经理月度绩效考核表被考核人考核期间 绩效指标 指标界定 评价标准 资源来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期 下级同级 上级A 91-120财务部 81-90按预算费用采购C
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2013-10-11浏览：0
xls 财务部经理月度绩效考核表
财务部经理月度绩效考核表考核指标考核内容 评分标准 评分依据 复评加、扣项目说明工作态度出勤率 内部客户满意度调查表团队管理10部门管理体系建设计划表部门培训 部门员工培训计划部门报表体系20工作计划
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2014-07-05浏览：0

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