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职能部门绩效考核指标
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职能部门绩效考核方案工资及绩效奖金结构比例：项目结构比例岗位工资32%技能工资24%竞业禁止补偿16%基本工资津贴8%绩效奖金20%考核结果及相对应的绩效奖金系数：考核成绩 考核成绩含义 绩效奖金系数
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朝阳市市直部门绩效考核现状及对策调查研究
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朝阳市市直部门绩效考核现状及对策调查研究,朝阳市被爆头女子现状,徐州2016市直机关绩效,绩效考核问题与对策,绩效管理问题及对策,绩效考核中问题与对策,绩效考核的问题及对策,绩效考核单一对策,浅谈绩效管理对策,南海问题的现状与对策
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绿城集团公司本部部门绩效考核办法
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绿城集团公司本部部门绩效考核办法——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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2014年职能部门绩效考核方案
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页绩效考核方案和各部门KPI指标第一部分 总则一、目的：1、完善集团公司绩效管理体系，通过职能部门KPI 考核的推行，提升员工的工作满意程度和工作成就感，实现个人能力的自我超越；2、配合集团公司战略，
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公司主要岗位及部门绩效考核指标、量表及方案
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公司主要岗位及部门绩效考核指标、量表及方案
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如何打破职能部门绩效考核的大锅饭现象
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北京华恒智信人力资源顾问有限公司地址：北京市朝阳区三元西桥时间国际大厦H 座303 咨询电话：010-84641991010-58679366 010-58679368 传真：010-58679376
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研发部门绩效考核制度0.2
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各部门绩效考核表格汇总1（整理）
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直播电商部门绩效考核管理全套方法
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直播电商部门绩效考核管理全套方法直播电商部门绩效考核管理全套方法直播电商部门绩效考核管理全套方法
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东升高旭非生产部门绩效考核管理办法
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2009年03 月31 EMPP-CHAC- 订定单位：企管部原订日期：2 2009年03 月31 东升高旭化工非生产部门绩效考核管理办法 EMPP- CHAC- 、目的：为促进各个部门/ 公司/ 系
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