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xls 销售部经理财务绩效考核表
经理岗位名称 销售部经理项目 权重(分)自考分数 考核分数 主管签字1 领带下级按时完成上级下达的销售任务,求得企业效益最大化。 0.52 拟定直接下达的岗位职责,制定本部门工作程序、工作流程、规章制
价格: 1.00豆元 大小:20.5K页码:4页时间:2013-05-15浏览:0
xlsx 财务经理绩效考核表
财务部经理绩效考核表考核期: 季度考核日期:姓 经理考核人项 考核指标考核标准 分值 原因说明 得分 数据提供工作目标达成率 10财务管理 财务预算、风险分析、财务数据分析、制度完善。 12成本控制
价格: 10.00豆元 大小:13.39K页码:1页时间:2015-11-20浏览:0
xls 客户经理绩效考核表
类别序号 考核项目 权重 数量 得分1 013100 014 01520 001 5客户经理12月份绩效考核评分标准经纪关系客户业务量考核新增账户:每新增一个户1分;新增有效户:每激活一个有效户加5分
价格: 10.00豆元 大小:15.0K页码:2页时间:2015-02-04浏览:0
xls 人事经理绩效考核表
人事经理绩效考核表考核人:考核期间:考核项目 序号 考核指标 分数 关键绩效指标 评分标准 考核得分1101035 根据公司发展的需要能结合实际完善公司各项管理制度15 酌情计分。533333 文件、
价格: 8.00豆元 大小:38.0K页码:3页时间:2015-02-14浏览:0
xls 财务经理绩效考核表
财务经理绩效考核表考核时间范围:   年  月  日  -  年  月  日                    得  分:考核项目分值 目标要求 评分标准 考核负责部门 自评得分 考核结果团队培训
价格: 10.00豆元 大小:29.5K页码:1页时间:2015-02-10浏览:1
xlsx 工程部经理绩效考核表
工程部经理绩效考核表项目 序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 设备完好率 82 能源费指标不超过营业额 5.2%—5.7% 83 安全运行率 100% 74 计划维修的完成率 100
价格: 10.00豆元 大小:12.51K页码:2页时间:2015-02-10浏览:0
xls 经理能力绩效考核表
第1页,共2页姓名:岗位:评价等级A E评分权重 加权得分远超出目标 超出目标 达到目标 低于目标 远低于目标分值区间 120-111 110—96 95-86 61—85 0—60团队合作 0团队发
价格: 10.00豆元 大小:32.5K页码:2页时间:2013-07-28浏览:0
xls 餐饮经理绩效考核表
餐饮经理绩效考核评分表序号考核指标 权重 指标要求评分标准自评说明 上级评价说明1 50%2 菜品创新 10% 创新菜品说明3 10% 每月底上交上级审核4 10%5 员工培训 10%6 员工流失率
价格: 10.00豆元 大小:29.5K页码:1页时间:2013-10-27浏览:0
xls 行政人事经理绩效考核表
朗策人事行政岗位绩效考核表分值考评指标 指标定义 评分标准 上级评价30 工作完成率达到目标基本达到目标不能达到目标30 招聘完成率达到目标基本达到目标不能达到目标20 培训完成率达到目标基本达到目标
价格: 10.00豆元 大小:26.5K页码:1页时间:2018-11-08浏览:0
xls 工程项目经理绩效考核表
月度绩效考核表被考核人信息单位姓名 部门 项目部 岗位名称 项目经理 职级上级主管 填表日期 评估时间考核维度 序号 指标 分值 目标 得分 考核方法 考核依据 数据来源1 工程产值达成情况 100%
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