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历年国际市场营销计算题 (1)
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三、计算题：1、某企业生产出口产品，其年固定成本为150 万元，每件产品的变动成本为25 元，若以每件出厂价格55 元销售60000 件，则该公司的投资收益率为多少？P291 解：目标利润＝产品出厂价
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人力资源管理三级历年技能题分析
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规划招聘 培训 绩效 薪酬 劳动关系 200705 方案设计(第一节22 200711计算题(第二节15 200805简答题(第一节10 200811简答题(第一节10 200905综合题(第二节20
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[贵阳]贵阳农商行2023年招聘员工全真押题卷[3套]附带答案详解
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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她 [贵阳]贵阳农商行2023 年招聘员工全真押题卷[3 套]附带答案详解（图片大小可自由调整）全文为 Word 可编辑 ，若为PDF 皆为盗版 ，请谨慎购
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上饶市辖内柜员招聘（3月份）笔试全真押题卷[3套]附带答案详解
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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她上饶市辖内柜员招聘（3 月份）笔试全真押题卷[3 套]附带答案详解 （图片大小可自由调整） 全文为Word 可编辑，若为PDF 皆为盗版，请谨慎购买！ A
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人力资源管理师二级历年题(04年6月)
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人力资源管理师二级历年题(04年6月)历年,二级,题(,04年6月,试题(,师历年,二级)
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人力资源管理三级历年计算题
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人力资源管理三级历年计算题
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人力资源管理三级历年计算题
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人力资源管理三级历年计算题
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人力资源管理师二级历年题(03年11月)
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人力资源管理师二级历年题(03年11月)真题,试题,考题,2003年,历年真题,年人力,11 月,年11月,师二级
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历年绩效管理
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历年绩效管理历年绩效管理２0０7 月一、单选题65、绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与（）。（A)绩效管理目标的设计（Ｂ）绩效管理制度的设计（C）绩效管理方法的设计（D）绩效管理内容的设计66
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