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docx 运营总监位说明书及考核标准-高层管理职位人力资源管理
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人力资源管理体系职位评估50单位： 职位名称：人力资源经理 编制日期：1999/4/28 部门：人事行政部 任职人： 任职人签字： 处室： 直接主管：人事行政副总 直接主管签字： 任职条件 学历：大本
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人力资源管理基础之一职位分析如何应对知识经济时代对职位分析的挑战 建立分层分类的职位说明书 建立交叉互动式的职位分析方法 建立适应团队工作的职位分析方法 强调职位说明书的动态管理 提倡“组织公民行为”
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