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人力资源管理职位

公司人力资源管理职位说明书

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本工具包：人力资源经理、招聘主管、培训与发展主管、考核主管、薪资福利主管、人力资源专员等职位的职务说明书。

高层管理职位

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本工具包：总经理、副总经理、总经理助理、财务总监、人力资源总监、技术总监、生产总监、运营总监、营销总监、市场总监、销售总监等职位的职务说明书。

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职位说明书模板职位编号 工作协作关系内部协作关系外部协作关系工作概要 职位名称 直属上级职位直接下属职位/人数主要工作职责 求主要权限任职资格生理要求性别年龄身高 健康状况教育水平专业工作经验技能要求
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职位说明书职位名称：经理 编写日期： 2003.8.6所属部门： 综合管理部 编写部门： 光耀防腐分公司直接上级： 总公司经理 直接下级： 副经理工作目的：主持本公司的生产经营工作，制定本单位的管理制
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基本信息职位名称经理 归属部门 纸箱部 职位代码直线上级 生产付总 流程上级 总经理 直接下属 科长 职位等级职位类别 生产管理 编制人数 在岗人数职责摘要职责任务项目 工作任务要项 具体内容描述 考
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xls 一般管理岗位职位说明书
职位说明书42职位名称：预算员 编写日期： 2003.8.5所属部门： 分公司事务部 编写部门： 人力资源部直接上级： 分公司副经理 直接下级：无无工作目的：管理分公司工程预决算工作，确保工程顺利完工
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职位说明书职位名称：印刷厂经理 编写日期：所属部门： 印刷厂 编写部门：直接上级：光耀总公司 直接下级： 付经理、经理助理工作目的：全面负责印刷厂经营、安全、材料审批、工资审批和人事调配管理工作贯彻执
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工务保障部职位说明书汇编编制：审核： 批准： 2014年12月20日职位说明书职位名称 设备维护科班组长 职位编码 FE-04-004所属部门 工务保障部 设备维护科直接上级 设备维护科 主管 直接下
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岗位说明书行政副总1人力资源经理、行政主管、安全主管负责公司人力、行政总体工作1 组织建立完善公司管理制度及工作流程；2 负责分管部门阶段性工作计划及工作总结的审核及审批；3 负责组织调整、完善公司组
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职位说明书42职位名称：预算员 编写日期： 2003.8.5所属部门： 分公司事务部 编写部门： 人力资源部直接上级： 分公司副经理 直接下级：无无工作目的：负责分公司工程预决算的管理，确保工程顺利完
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xls [人力资源管理]西安事业单位职位表13版
序号主管部门 招聘单位 单位类别 岗位类别 岗位名称 招聘人数所需条件备注 联系人及电话学历 学位 专业名称 资格条件 年龄要求1 西安市民政局自收自支管理 文秘 本科及以上管理市场营销 本科及以上市
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岗位说明书岗位名称人力资源总监 所在部门 人力资源部直接上级 总经理 直接管理人数直接下级 岗位分析日期岗位工作概述：为了实现集团经营目标，协助总经理组织制定公司战略规划，保证公司人力资源供给和人力资
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