-
doc
历年社保口号
-
-
历年社保 口号 社保十五年能领多少钱 查询2016 年社保交多少钱 篇一：社保口号宣传标语 1、贯彻《养老保险条例》 维护职工合法权益 2、千卡万卡不如社保卡 千保万保不如进社保 3、实现老有所养，促
-
价格：
10.00豆元
大小：61.35K页码：79页时间：2019-03-30浏览：0
-
doc
历年绩效管理
-
-
历年绩效管理历年绩效管理２0０7 月一、单选题65、绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与（）。（A)绩效管理目标的设计（Ｂ）绩效管理制度的设计（C）绩效管理方法的设计（D）绩效管理内容的设计66
-
价格：
10.00豆元
大小：36.0K页码：33页时间：2023-04-14浏览：0
-
doc
人力资源管理师二级历年题(04年11月).doc
-
-
人力资源管理师二级历年题(04年11月).doc人力资源管理师二级历年题(04年11月).doc人力资源管理师二级历年题(04年11月).doc
-
价格：
5.10豆元
大小：231.5K页码：32页时间：2012-07-27浏览：1
-
doc
企业人力资源管理师历年大题.doc
-
-
企业人力资源管理师历年大题.doc企业人力资源管理师历年大题.doc企业人力资源管理师历年大题.doc
-
价格：
8.80豆元
大小：72.0K页码：5页时间：2012-11-15浏览：0
-
docx
人力资源管理三级历年计算题《最新》
-
-
人力资源管理三级历年计算题《最新》
-
价格：
9.00豆元
大小：22.93K页码：4页时间：2016-06-24浏览：0
-
doc
企业人力资源管理师历年考题操作技能题答案(可编辑)
-
-
第一章人力资源规划 【典型真题】 三、综合分析题 （1）设备看管工应采用按设备定员的方法核定定员人数。按设备定员是根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额以及出勤率来计算定员人数的方法。按设备
-
价格：
10.00豆元
大小：110.5K页码：13页时间：2014-09-03浏览：0
-
doc
经济师人力资源专业全真预测题(一)
-
-
A.缺少工作保障B.企业文化的问题 C.员工个人生活问题D.不公平感
-
价格：
10.00豆元
大小：34.5K页码：9页时间：2017-05-16浏览：0
-
doc
人力资源管理师_历年考题
-
-
人力资源管理师_历年考题98964722真题,专业,试题,历年真题,历年考题,人力资源师,考试试题,人力资源,师考试试题
-
价格：
10.00豆元
大小：721.5K页码：125页时间：2013-09-05浏览：0
-
doc
助理人力资源管理师三级历年技能题列表,抓住出题规律.doc
-
-
助理人力资源管理师三级历年技能题列表,抓住出题规律.doc助理人力资源管理师三级历年技能题列表,抓住出题规律.doc助理人力资源管理师三级历年技能题列表,抓住出题规律.doc
-
价格：
3.80豆元
大小：26.0K页码：2页时间：2012-11-03浏览：0
-
doc
人力资源管理(一)企业管理咨询历年大题
-
-
人力资源管理题库 人力资源管理考试题 人力资源管理面试题 人力资源管理模拟题 历年高考作文题 人力资源管理选择题 人力资源管理复习题 历年高考题 虚拟语气历年高考题 江苏历年高考作文题
-
价格：
9.80豆元
大小：34.0K页码：5页时间：2013-06-02浏览：0
向豆丁求助：有没有历年真题?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
