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知识的企业核心能力研究
核心能力理论的来源可以追溯至Penrose对于企业成长的经典性研究,其后相继涌现的基于资源的企业观(RBVF)和企业能力理论(CBVF)虽然将对企业竞争优势根源的认识向前推进了一步,然而并没有对企业拥
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时间:2017-02-23
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基于
社会责任的物流企业研究
摘要:文章列举了物流企业应该承担的内部责任和外部责任,并从社会价值和经济价值两方面对物流企业承担社会责任的价值进行了分析。中国论文网 关键词:企业社会责任;物流;可持续;环境保护 一、企业社会责任的定
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时间:2017-02-23
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基于
顾客价值的企业核心竞争力分析
SCIENTIFICKEs卜AKL二H V0。麓。皇蹴 江苏大学工商管理学院,镇江212013; 2江苏省哲学社会科学规划办公室,南京210008; 3镇江市科技局,镇江212006) 摘要:企业所获
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时间:2013-12-07
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基于
价值链理论的业务流程再造研究
工业工程IndustrialEngineeringJournal VoI.8No.1January2005 基于价值链理论的业务流程再造研究 齐二石1,王慧明2 (1.天津大学管理学院,天津30007
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时间:2014-01-01
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基于
价值链的业务流程再造研究
西北工业大学硕士学位论文 基于价值链的业务流程再造研究 姓名:胡波 申请学位级别:硕士专业:航空工程 指导教师:田英;邓卫华 20051201 、Ik务流程再造的理论研究已近10多年,但仍没有彤成规范
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时间:2014-01-02
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基于
价值链的业务流程再造方法研究马军
华北电力大学(北京)硕士学位论文 基于价值链的业务流程再造方法研究 姓名:马军 申请学位级别:硕士 专业:工商管理 指导教师:庞南生 20071210 华北电力大学工商管理硕士专业学位论文 摘要 2差
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时间:2014-01-03
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金融网站的竞争对手分析
方数据4期 基于金融网站的竞争对手分析 545 报表,通过这些报表我们能对公司历年的经营状况 及其变化趋势进行分析,从而预测公司未来的业绩 走向。需要进行分析的主要指标及部分指标的经济 意义如下"J。
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时间:2012-12-01
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基于
企业持续性发展的员工满意度提升路径
业持续性发展 企业可持续发 它是指企业在 竞争的企业无 一概念.以后 内部环境 可控因素 企业外部不可控因素的主要内容 以下几个 技术环境因素
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时间:2012-12-05
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基于
胜任能力的人力资源管理实践教学
基于胜任能力的人力资源管理实践教学引言 人力资源管理专业的实践性、操作性较强,所学知识系统而分散。基于此特点,为培养出符合社会需求、具有岗位胜任力的专业性人才,学校必须创新培养模式,制定相关实践性教学
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时间:2016-12-01
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建立
基于
能力的人力资源管理体系
组织的成功依赖于以下三方面:领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔,2002)。但是,很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功:从领导层的角度分析其原因,大多数领导
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时间:2016-02-17
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