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员工
招聘
申请表
Xxx有限公司 申请部门 申请日期 职位名称 申请人数 原有人数 职务类别 工人雇用事由 岗位描述 拟核工资 试用期间 最低最高 教育程度 其他能力 直接主管: 拟到职日期: 申请部门 经理签字 分管
价格: 2.00豆元
大小:40.0K
页码:1页
时间:2010-05-17
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招聘
工作总结
35目录 1.招聘简章的书写 1.1招聘简章的编写流程 1.2招聘简章内容....................................... 1.3书写招聘简章时的注意事项 3.1筛选 3
价格: 4.00豆元
大小:664.92K
页码:35页
时间:2012-09-07
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招聘
培训
PAGE1PAGE 2招募 甄选 招聘管理 总论人事部门困境的自身原因人力资源职能的关系招聘的重要性招聘的目的人力资源规划导读PAGE 3传统人事部门不受重视的自身原因传统人事人员不熟悉企业业务,不能
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时间:2017-11-02
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招聘
工作流程
招聘工作流程总体原则:招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。招聘流
价格: 免费
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时间:2008-08-29
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招聘
申请表
件岗位名称现有人数 拟增加人数 性别 年龄 学历要求岗位工作内容增补理由 审批: 申请人:众和汽车百事通招聘申请表所 件岗位名称现有人数 拟增加人数 性别 年龄 学历要求岗位工作内容增补理由 审批:
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时间:2010-01-06
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招聘
工作总结
招聘工作总结-工作总结范文根据企业发展需要,公司拟从长治职业技术学院招聘15 名煤制大专毕业生。虽然这样的活动并不新鲜,但因为此前只是参与过一次,而并没有真正组织过类似的活动,所以需要把各种细节问题要
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时间:2011-01-02
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招聘
手册
招聘手册招聘手册招聘手册
价格: 4.00豆元
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时间:2024-01-06
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员工
招聘
流程
员工招聘流程员工招聘流程
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大小:418.0K
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时间:2012-12-11
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doc
招聘
专员岗位说明书
书(岗位编号:)编制:招聘专员编制日期:审核:生效日期:批准:共 页岗位名称:招聘专员所属部门: 人资行政部直接上级:人事主管岗位职责:招聘专员定编人数: 1直接下级:岗位使命:协助经理完善完善薪酬福
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时间:2011-02-25
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招聘
与配置
2017-4-1国家人力资源管理师二级教程2017-4-1案例分析HNC化学有限公司是一家跨国企业,主要以研制、生产、销售医药、农药为主,耐顿公司是HNC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗
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页码:130页
时间:2017-04-01
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