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第一公司岗位名称岗位类别一级部门 二级部门三级部门 四级部门五级部门 六级部门直接上级岗位 晋升方向岗位编号 部门负责人主要职责 工作活动 责任角色 汇报主管 时间比例12345678考核项目 考核指
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职位说明书CW2职位名称：财务会计 编写日期：所属部门： 财务部 编写部门：直接上级： 财务部部门负责人 直接下级：工作目的：严格按制度规定处理日常经济业务负责各种费用的报销工作 承担责任任务熟练掌握
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职位说明书JK1职位名称：部门负责人 编写日期：所属部门： 监控部 编写部门：直接上级： 公司分管副总经理 工作目的： 具体实施公司对部门的经济指标考核工作 承担责任任务协同市场部门完成部门的年度合同
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职位说明书职位名称：总经理 编写日期： 2003-7-31所属部门： 编写部门： 综合管理部直接上级： 直接下级： 无工作目的：维持本企业的正常生产经营活动，保证企业向健康、良性的方向持续发展。主持本
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职位说明书SC1职位名称：市场部部门负责人 编写日期：所属部门： 编写部门：直接上级： 分管副总经理 直接下级：工作目的：全面主持职责范围内市场部的各项工作，完成公司拟定的年度销售目标。负责市场的开拓
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职位说明书TS1职位名称：部长 编写日期：所属部门： 调速部 编写部门：直接上级： 总工 工作目的： 具体实施公司对部门的经济指标考核工作 承担责任任务协同市场部门完成部门的年度合同额 全部组织完成部
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职位说明书YF3职位名称：研发中心结构设计师 编写日期：所属部门： 研发中心 编写部门：直接上级： 研发中心主任 直接下级： 无工作目的：负责参与项目技术工作，为部门的正常运作提供支撑和保障，并协助项
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职位说明书职位名称：办公室主任所属部门：办公室职位等级：高层直接上级职位：常务副总经理 职位等级段：晋升方向：副总经理，总经理； 轮换岗位：公司内其他管理岗位生效日期：颁布时根据公司发展规划和年度经营
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