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pdf 基建部绩效考核表
(32分)强制性指标(1)未按规定执行项目核准或可行性研究、初步设计、主体工程施工图、重大设计变更等审批程序。（扣20分）(2)未按规定招标，中标单位资质不符合相关规定的。（扣20分）(3)有转包或违
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pdf 市场部人员绩效考核表
市场部FAE月度评价表 KEH/QER-6.2-009岗位名称： 姓名： 考核日期： 上级审核推进项目本月推进进度目标 达成情况40项目1项目2部门绩效目标分解40%项目3能够独挡一面，无差错的自觉完
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pdf 某公司绩效考核表
ensurenormal teaching order, protecting students healthygrowth, ensuring national(property) safetyac
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pdf 普通员工绩效考核表
直属上级本项评语评价因素A 优秀B 良好C 合格D 不合格本项评语 领导能力ABCD本项评语 协调能力ABCD本项评语 责任心ABCD本项评语 处事能力ABCD管理能力总评1.2.3.理念怎么办、新战
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pdf 员工月度绩效考核表
marketingstrict internal cost control, business innovationperformance. --Increasing electricity acce
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pdf 某公司绩效考核表
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pdf 某公司30个岗位绩效考核表
某公司30个岗位绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：329.79K页码：30页时间：2011-08-06浏览：3
pdf 项目部绩效考核表
生产经理绩效考核表姓名： 岗位名称：生产经理 总得分：项 熟悉施工图纸、参与图纸会审、设计交底，并根据施工图纸及施工工序，及时、准备的进行图纸交底同时对材料、机械、劳动力编制施工计划2参与图纸会审并认
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pdf PMC绩效考核表
职位：计划副科长考核时间:一. 关键绩效指标考核(67 绩效指标指标定义/公式资料 来源目标值 权重 评分规则/标准 评定1订单准时交货率 准时批次交货批次 x100% PMC 92% 15每增加 3
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pdf 空调工绩效考核表
部门评级结论A+ 优异A 合格B 需努力C 警告D 劝退员工月度绩效考核表【空调工】 考核月份： 月姓名岗位 空调工 填表日期 得分比。得分比= %）（得分比为负则视为零,得分比＞1 则参考加分栏）
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