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xls 营运总监绩效考核表
营运总监绩效（）月考核表被考核人： 职位： 考核人： 考核日期：分值占比 考核项目 自评分 主管评分 平均分40%年：年度营运部总指标 个人累计完成业绩 贡献率该项目暂不考核月：当月业绩指标 当月实际
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2018-11-08浏览：1
doc 开发部总监绩效考核表
开发部总监绩效考核表Sheet1 开发部总监绩效考核表（月度） 岗位： 姓名： 项目 序号 考核项目 权重 目标要求 评分标准 得分 业绩维度（60%） 销售额达标率个人业绩 15% 售额达成率100
价格： 10.00豆元 大小：148.5K页码：4页时间：2017-03-26浏览：0
doc 营销部总监绩效考核表
营销总监绩效考核表指标维度指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值财务类 销售收入 年度财务部 达到元 销售增长率 年度财务部 比上一年度增长% 货款回收率 年度财务部 达到% 费用控制 年
价格： 1.00豆元 大小：32.04K页码：1页时间：2012-11-19浏览：0
doc 财务总监年度绩效考核表
财务总监年度绩效考核表财务总监年度
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pdf 工程项目总监绩效考核表
工程项目总监绩效考核表工程项目总监绩效考核表工程项目总监绩效考核表
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pdf 人力资源总监绩效考核表
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doc 营销总监月度绩效考核表
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doc 营销总监绩效考核表
考核评分表（月度）考核期间： 姓名岗位 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 销售额30% 每月32 万（其中个人业绩至少10 达成销售额30 达成90%以上20 不足
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xls 策划总监月度绩效考核表
考评人：职位：策划总监 考评项目 考评标准本人自查 上级考核是 掌握市场负责市场研究总体安排与定期发布研究成果5对市场现象积极制定策划对策 52 专业部署10合理分配策划任务，使得人尽其才，任务均衡饱
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财务总监绩效考核表姓名部门 职位 副总经理直接领导 总经理 考核期 编号 个人总目标：全面负责集团财务预算、财务决算、会计监督和财务管理工作，保证公司战略目标的实现。指标项 考核内容 权重 考核指标
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