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docx 行政人资总监绩效考核表
人事行政总监考核评分表(月度)考核期间: 姓名岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 业绩指标100% 战略计划制定、实施 20% 按照公司战略全面统筹规划公司的人事
价格: 9.80豆元 大小:22.58K页码:3页时间:2013-08-02浏览:0
doc 营销总监绩效考核表
年度营销总监绩效考核指标量表被考核人姓名 职位 营销总监 编号 考核人姓名 职位 总经理 考核期 指标维度 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分 净资产回报率10% 考核期内净资产回报率在____
价格: 7.00豆元 大小:48.0K页码:2页时间:2011-11-02浏览:1
doc 财务总监年度绩效考核表
财务总监年度绩效考核表财务总监年度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效30% 年度预算完成率 财务中心直接上级 年度财务报表、报告及时性 财务中心直接上级 应收账款周转率
价格: 10.00豆元 大小:194.5K页码:3页时间:2018-08-06浏览:0
doc 营销总监年度绩效考核表
营销总监年度绩效考核表营销总监年度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据支持考评主体 初评 关键绩效30% 销售任务完成率 营销中心直接上级 营销费用完成率 营销中心直接上级 销售增长率 营销中心直接
价格: 10.00豆元 大小:199.0K页码:3页时间:2018-06-26浏览:0
doc 营销总监月度绩效考核表
营销总监月度绩效考核表营销总监月度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据来源考核主体 初评 关键绩效50%销售任务完成率 20% 营销中心 直接上级 毛利达标率 15% 财务中心 直接上级 营销费用预
价格: 10.00豆元 大小:188.0K页码:2页时间:2018-06-26浏览:1
doc 生产总监绩效考核表
生产总监绩效考核一生产总监 生产总监主要工作职责直接领导:分管(副总监)、车间主任、采购部、物流部、品质部、仓储部。 职责描述:生产总监承担着对生产周期以及产品质量进行控制的重要职责,并要根据相关要求
价格: 9.80豆元 大小:75.0K页码:2页时间:2013-08-11浏览:0
docx 招商总监绩效考核表
快乐酷巴招商中心(部)招商总监绩效考核综合评估表姓名 部门 岗位 招商总监 上级状态 试用期 正常在岗 拟晋升 日期 一、基本工作职能考核(扣分项,如未完成,按对应分值扣除;上限扣除80 上级评分团队
价格: 10.00豆元 大小:15.01K页码:3页时间:2014-06-08浏览:0
xls 工程技术中心总监岗位绩效考核表
工程技术中心总监岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:1页时间:2015-05-07浏览:0
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人:考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进,追踪工作,提前完成任务 30能跟踪,按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下,偶尔不能完成任务
价格: 10.00豆元 大小:38.0K页码:6页时间:2014-12-30浏览:0
doc 员工月季度绩效考核表(技术、内务部)
员工月/季度绩效考核表(事业部)考评周期: 隶属部门评估人 个人 月度 工作 总结 (季度工作目标及完成情况) 序号 结果定义 完成情况 未完成原因 解决措施 其他工作业绩:个人自评: (空间不足可附
价格: 4.00豆元 大小:98.5K页码:5页时间:2011-07-12浏览:0

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