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LEESHR林芝常熟林芝电热器件有限公司实验室主管绩效考核表考核月份被考核人：序号 考核项目 考核指标、标准 总分 考评得分 数据来源 备注1 遵章守纪 文员23 文件审核 负责对技术中心外发文件进行
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记载事项综合意见日日日早退 日A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E差专业技术高超,能准确执行上级指示,责任感极强有良好的技术素质和创新能力,能随机应变,人事协调力好熟练掌握技术,能遵守上
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技术人员年度绩效评价表评价目标评价标准 得分责任心 消极被动不负责任。 得分0 5积极性得分1 5协作得分精神1 得分专业知识得分1 5技术工作经验较少。得分1 5不具备技术研究能力。得分1 5创新能
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市场运营总监考核内容指标项考核指标 考评标准业绩指标销售额销售增长率销售计划完成率销售回款率销售费用控制率市场占有率新客户开发达成率管理指标下属行为管理部门培训计划销售人员流动率绩效目标值为 万元，每
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