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行政
部
绩效考核表
考核指标分值 评分依据 自评分 考评分 行政后勤 25 文件、档案管理 15 是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文。 卫生、公共设施维护及时率 10 考核期内公共设施
价格: 9.50豆元
大小:295.5K
页码:10页
时间:2012-06-18
浏览:0
doc
采购
部
绩效考核表
采购部2009_____月份绩效考核表被考核人:________________ 职务:经理 文件编号:PN/QR100 考核指标 评价内容 评价标准 权重 测评决定 工作纪律(10 个人考勤按时上下
价格: 2.78豆元
大小:140.0K
页码:4页
时间:2009-03-16
浏览:0
doc
人力资源
部
绩效考核表
实行岗位绩效工资制的部门经理人力资源部组织 80 直接上级 18 实行岗位绩效工资制的部门副经理人力资源部组织 80 本部门经理 15 实行岗位绩效工资制的主管级岗位本部门经理 75 15 10 实行
价格: 4.00豆元
大小:184.5K
页码:5页
时间:2010-05-29
浏览:0
doc
技术
部
绩效考核表
技术部绩效考核表部门 岗位 姓名 考核期间 考核项目 评分标准 分数 自评得分 直接上级评分 任务 绩效 70 任务指标40 项目图纸、技术报告、资料整理等完成率、准确性100%;产品一次通过率99%
价格: 10.00豆元
大小:54.5K
页码:1页
时间:2018-10-16
浏览:0
doc
技术
部
总监
绩效考核表
技术总监绩效考核表指标维度指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值财务类 技术改造费用 年度财务部 控制在预算范围的%左右 课题研究费用 年度财务部 控制在预算范围的%左右内部运营类 产品质
价格: 2.88豆元
大小:36.04K
页码:1页
时间:2012-11-19
浏览:1
doc
研发
技术
生产
部经理
岗位说明书
研发技术生产部经理1名 研发技术生产部 副总经理 RJG-04 新产品开发组织实施A、人员分工;B、进度追踪; C、图纸、资料、样品审核; D、其它部门配合事项协调。 部属考核。职务资格: 性别及年龄
价格: 1.78豆元
大小:49.0K
页码:1页
时间:2010-03-27
浏览:0
doc
研发
经理
年度
绩效考核表
研发经理年度绩效考核表研发,经理,工作,工作业绩,研发经理,绩效考核表,年研发,绩效考核,总经理,经理绩效考
价格: 10.00豆元
大小:237.0K
页码:3页
时间:2017-05-14
浏览:0
doc
研发
经理
半年度
绩效考核表
研发经理半年度绩效考核表研发经理半年
价格: 10.00豆元
大小:180.0K
页码:3页
时间:2023-11-14
浏览:0
doc
市场
经理
年度
绩效考核表
KPI新产品经销率 高档产品百分比 营业额增长率 市场占有率 促销手段 新客户开发成本 新客户销售量 新产品比例 新产品上市进度 员工满意度 业务人员培训率 员工建议采纳数
价格: 免费
大小:46.0K
页码:1页
时间:2010-06-03
浏览:8
doc
行政
经理绩效考核表
行政经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 行政经理 任务 绩效 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 接待活动满意率10% 对客人的接待是否符合企业规范和代表企业形象 会务组
价格: 4.00豆元
大小:143.5K
页码:5页
时间:2011-09-23
浏览:2
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向豆丁求助:有没有
技术研发部经理绩效考核表
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