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doc 事业部经理绩效考核表
事业部经理绩效考核表绩效考核表
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doc 行政部经理绩效考核表
行政部经理绩效考核表
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doc 销售部经理绩效考核表
月姓名岗位 任务绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 工作业绩销售额 40% 每月43万 达成销售额40分达成90%以上30分不足90%为0分 新客户开发量10% 每月10个
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doc 营销部经理绩效考核表
附件一姓名: 考核日期:(营销部经理) 考核考核指标绩效目标值自评权重得分计算公式:实际完成销售额/计划完成销售额*100%销售额 30%考核标准为 100%,每低于5%,扣4 分,低于65%为0 分
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doc 环境部经理绩效考核表
环境部经理绩效考核表,总经理绩效考核表,市场部绩效考核表,工程部绩效考核表,销售部绩效考核表,财务部绩效考核表,技术部绩效考核表,绩效考核表,员工绩效考核表,行政人员绩效考核表
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doc 销售部经理绩效考核表
销售部经理绩效考核表 精心收集的各类精品文档,欢迎下载使用
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doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
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doc 技术职员绩效考核表
技术部职员绩效考核表
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doc 企划绩效考核表
企划部绩效考核表姓名:职务: 考核月份: 考核时间: 日考核项目考核内容 满分 主管平均分工作态度考核20% 计划总结 1. 每周工作计划、工作总结的按时提交,工作条理分明、思路清析; 8分 2. 能
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doc 企划绩效考核表
企划部策划师 绩效考核表 姓名: 考核时间: 考核项目 考核内容 自我评分 直属领导 评分 核心指标 70% 企划方案的撰写 (20 协助领导完成项目阶段性推广方案的撰写,有清晰的策划思路,符合项目整
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