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doc 企划部绩效考核表
企划部绩效考核表姓名：职务： 考核月份： 考核时间： 日考核项目考核内容 满分 主管平均分工作态度考核20% 计划总结 1. 每周工作计划、工作总结的按时提交，工作条理分明、思路清析； 8分 2. 能
价格： 6.00豆元 大小：112.5K页码：2页时间：2010-11-05浏览：0
doc 企划部绩效考核表
企划部策划师 绩效考核表 姓名： 考核时间： 考核项目 考核内容 自我评分 直属领导 评分 核心指标 70% 企划方案的撰写 （20 协助领导完成项目阶段性推广方案的撰写，有清晰的策划思路，符合项目整
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：5页时间：2011-04-14浏览：0
doc 采购部绩效考核表
广州乐佳电器有限公司采购部经理KPI 绩效考核表 指标类别 考核项目 定义 目标值 权重（%） 计分方法 考核主体 得分 定量业绩指标 准时交货率 准时交货批次数占应交货批次的比例 92% 20 每低
价格： 5.90豆元 大小：38.0K页码：1页时间：2012-02-06浏览：1
doc 品管部主管绩效考核表
姓名：部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核 总分 最终 得分 评比得分 审核核准 工作效率进仓检验每项每延误半天扣2 依品管部检验记录表考核30 巡检每项每延误半天扣 终检每个工
价格： 1.00豆元 大小：69.5K页码：2页时间：2010-07-21浏览：1
doc 研发部经理岗位说明书
研发部经理岗位说明书岗位名称 研发部经理 岗位编号 所在部门 研发部 岗位定员 直接上级总经理 所辖人员 直接下级 设计科科长、工艺科科长、质检科科长、模具车间主任 本职： 负责产品开发、技术开发、技
价格： 0.90豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2010-08-09浏览：0
doc 研发部技术人员工作总结
2010年是我工作的转折点，经过了近一年的黑龙江 PMS 项目实施后，于今年三月正式转回研发部工作。对于工作，我对自己只有一个要求：不管是什么工作，我都会尽全力做好。现将这半年来的主要工作总结如下：
价格： 2.00豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2010-07-12浏览：1
doc 研发部门绩效考核表
研发部门月度绩效考核表关键指标 项目 评分标准 总分 上级评分 得分 工作业绩A 个人工作目标按计划完成率 平均每周工作计划完成率大于等于140% 20 平均每周工作计划完成率大于等于120%小于14
价格： 6.80豆元 大小：98.5K页码：2页时间：2013-04-18浏览：0
doc 研发绩效考核表
研发绩效考核表
价格： 8.00豆元 大小：228.0K页码：15页时间：2016-02-20浏览：0
doc 研发人员绩效考核表
研发助理绩效考核表姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况（15 分，人事部填写） 出勤、奖惩情况 (15%） 迟到 早退 漏打卡 事假 病假 婚/丧/产假 旷工 嘉奖 处罚 其他 得分
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：1页时间：2019-06-09浏览：0
doc 研发人员年度绩效考核表
浙江XX电子科技有限公司 研发人员年度绩效考核表 姓名： 部门： 职位： 编号： ZJYC/JX/02-2009 序号 分值评分 备注 上级评定 专业技术知识与素质熟练掌握本职工作所需的专业知识；具备
价格： 7.80豆元 大小：50.0K页码：1页时间：2013-05-04浏览：0

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