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xls 酒店保安部绩效考核表
保安经理绩效考核表年月指标名称 计算方法打分 备注制定并执行酒店及部门管理制度各岗位职责各岗位流程保安部相关制度的制定业四防工作到位 四防工作完成较好，无任何安全事故绩 无任何安全事故 四防工作完成较
价格： 10.00豆元 大小：55.0K页码：6页时间：2015-07-09浏览：0
xls 市场部绩效考核表模板
部门：考核人员： 考核时间：项目 考核要求及标准说明配分 比重 领导考核考勤迟到515% 旷工 5事假 5业绩节假日活动策划 1575%微博活动策划 10 卖点微信活动策划 10新品推广活动策划 新产
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：6页时间：2015-08-25浏览：0
xls 物资管理部绩效考核表
物资统计专员岗位绩效考核表指标 类型 考核指标 考核标准 考核办法 考核数据来源 备注1 工作结果的准确性 结果准确性 152 153 月采购计划申报单汇总情况 及时性、准确性、完整性 104 仓库报
价格： 4.00豆元 大小：56.0K页码：7页时间：2011-12-26浏览：0
xls 酒店保安部绩效考核表
保安部保安员考核量化表序号考核项目考核内容评分标准 上级评分12 制服外未显露个人物品（如手机、私人钥匙扣等私人物品）3 上岗时按规定佩戴工作牌4 当班时站姿正确，不靠墙、不抱手、不插口袋、不抖脚、不
价格： 5.00豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2017-05-14浏览：0
xls 销售部绩效考核表
客户信息表区域公司名称 客户性质 联系人 职务 传真 QQ 网址 邮箱 地址 备注 业务负责人 手机/电话号码城市名 进展状况 实施步骤效果城市名 进展情况与存在问题 月工作总结表 区域： 填表人：
价格： 5.00豆元 大小：69.5K页码：11页时间：2011-10-22浏览：0
xls 事业部总经理绩效考核表
部门职位 考核时间 日权重自我评分 总经理评分　 分项得分 参考标准 、工作目标达成 40%成本费用控制 30%团队建设 30%总分考核项目 权重 自我评分 总经理评分　 分项得分 参考标准工作完成准
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2015-07-07浏览：0
xls 人事行政部绩效考核表
月姓名岗位任务绩效序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 招聘达成 10%2 劳动纠纷解决 10%3 培训完成 10% 按培训计划组织人员培训4 绩效薪资计算 10%5 员工奖
价格： 4.00豆元 大小：92.0K页码：10页时间：2011-10-11浏览：3
xls 行政及人力资源部绩效考核表
天大药业（珠海）有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名：部门： 职位： 考核期间： 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2010-05-24浏览：0
xls 房务部绩效考核表
工作计划达成率15% 10---9 8---7 6---5 4---0营业额达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0营业利润达成率 10% 10---9 8---7 6---5
价格： 7.80豆元 大小：47.0K页码：14页时间：2010-07-18浏览：0
xls 企划部月度绩效考核表
月份职务 企划主管考核项目 指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值 自评分 上级评分 最终得分按时完成率 25% 月度企划部策划方案成功率 15% 月度企划部活动费用控制在预算内 企划费用
价格： 8.80豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2014-07-07浏览：0

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