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xlsx 研发人员绩效考核表
考核权重类考评 项目 自己 主管 经理别 项目 描述 1015% 55% 30%10 目标完成情况 执行力差，不能完成计划目标10 工作数量 工作量是否满负荷 大大低于平均工作量 低于平均工作量 工作
价格： 10.00豆元 大小：19.35K页码：1页时间：2019-01-05浏览：0
xls 技术部研发工程师月度绩效考核表.xls
安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行，较好地完成上级交待的工作，并补充完善 10能按要求执行，基本完成上级交待
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：5页时间：2017-05-15浏览：0
xls 绩效考核表—技术研发部门
绩效回顾（考核）表部门：岗位名称： 姓名： 考核期间：序号 指标描述 权重 分管评分1技术改进项目按时完工率 15%2 技术研发、改造项目 15%3 技术研发、改造费用 控制在预算之内 15%4 骨干
价格： 4.00豆元 大小：95.5K页码：8页时间：2013-12-05浏览：2
xls 技术研发中心个人绩效考核表
部门：技术中心采购部姓名：指标名称 基本目标 计算方法或评价依据 数据来源 评价标准 个人评分 主管评分年 11.25采购部熟练 参加部门培训计划并按时完成 6.75采购部月 11.25采购部按时提交
价格： 5.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2015-05-01浏览：0
xls 规划部经理月度绩效考核表
规划部经理月度绩效考核表被考核人考核期间绩效指标 指标界定 评价标准 信息来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期A 91-120财务部 15% 10% 20% 20%B 81-90C
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2017-12-02浏览：1
xlsx 客房部经理绩效考核表
客房部经理绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1营业指标 72客房平均间天消耗 73客用棉织品报损件数 74各种器皿消毒合格率 75各种器皿报损率0.03% 76安全合格率
价格： 9.00豆元 大小：12.36K页码：2页时间：2015-02-10浏览：0
xls 工程项目部经理绩效考核表
工程项目部经理绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重（分） 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分项目规划方案 3制度建设 2项目进度管
价格： 7.00豆元 大小：40.5K页码：2页时间：2023-05-23浏览：0
xls 软件部绩效考核表_项目经理
姓名项目组 职务直接主管 间接主管 NA 绩效得分承诺有效期 1900-1-1 至绩效目标管理绩效目标 绩效实现自评熟悉水利行业的业务，了解程序的需求 初步熟悉了业务知识，了解了初步的需求程序关键技术
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：5页时间：2019-01-04浏览：2
xls 证券部经理绩效考核表
编号证券部经理绩效考核表 部门 证券部 岗位 副经理 姓名KPI、 得分季度工作评价工作任务完成情况 6050对存在问题的分析和提出的建议 20下阶段工作计划和目标 20合计 10035303530合
价格： 2.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2011-05-19浏览：1
xls 制造部经理绩效考核表
制造部经理绩效考核标准姓名：指标名称 指标 　指标定义　 配分 考核主体生产计划合理性100% 30 上级主管统计产能 100% 10 上级主管品质控制 100% 10 上级主管提高生产效率 100%
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2015-06-17浏览：0

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