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ppt 某公司人事工作总结及新一年工作计划
某公司人事工作总结及新一年工作计划
价格： 6.00豆元 大小：1.11M页码：14页时间：2012-04-30浏览：0
ppt 2017初级经济法基础第五章企业所得税、个人所得税法律制度
主讲：徐德彬2/冯老师——1898301026618983010266 QQ QQ——75570861 755708613分值 2013年 2014年 2015年单选题3题4.5分 3题3分 3题3分
价格： 10.00豆元 大小：11.49M页码：244页时间：2017-08-23浏览：0
ppt 第二章人力资源管理理论基础
第2章人力资源管理的理论基础本章内容2.1人性假设理论2.2 激励理论2.3 人力资源管理的环境(自学) 人性假设理论的内容 激励理论的内容 不同的激励理论对人力资源管理的指导意义2.1 XX理论 理
价格： 10.00豆元 大小：339.0K页码：90页时间：2014-11-13浏览：0
ppt 第四章 绩效管理[人力资源管理师三级培训-基础知识+六大模块]
绩效管理对企业的作用:1）有利于促进组织和个人绩效的提升 2）有利于促进管理和业务流程优化 3）有利于保证组织战略目标的实现 绩效管理系统1.绩效管理程序设计 2.绩效管理系统运行 3.绩效管理系统开
价格： 4.00豆元 大小：275.5K页码：51页时间：2009-02-12浏览：0
ppt 人力资源管理基础-“人力资源管理”理论基本框架
人力资源管理基础-“人力资源管理”理论基本框架
价格： 7.22豆元 大小：2.82M页码：44页时间：2012-05-20浏览：0
ppt 劳动合同法基础知识
（一）劳动合同签订的原则（《劳动合同法》第三条）订立劳动合同应遵循：“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则。 时限：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.
价格： 7.80豆元 大小：255.0K页码：73页时间：2012-11-29浏览：3
ppt 人力资源管理概论-人力资源管理的理论基础
人力资源管理概论-人力资源管理的理论基础
价格： 7.23豆元 大小：2.61M页码：46页时间：2012-05-17浏览：0
ppt 24.经济法基础第二章劳动合同法律制度
24.经济法基础 第二章 劳动合同法律制度
价格： 10.00豆元 大小：5.38M页码：107页时间：2016-02-26浏览：1
ppt 5S管理基础知识（全员）培训课程
5S管理基础知识（全员）培训课程全员,培训,课程,管理培训,管理课程,基本知识,管理知识,5s管理,5s知识,基础课程
价格： 10.00豆元 大小：4.54M页码：82页时间：2013-12-13浏览：0
ppt 经济法基础第二章 劳动合同法律制度
一是我国劳动力供过于求的现象长期存在，而且，劳动力在与资本结合的过程中，天然处于弱势，需要保护。•二是现状和可遇见的时间内，我国劳动关系的调整主要依靠个别劳动合同，而不是集体劳动合同。• 三是我国劳动
价格： 4.00豆元 大小：1.59M页码：247页时间：2011-03-24浏览：2

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