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公司总体战略工具

公司总体战略工具

包含:《资源基础模型.doc》
内有文档：13

主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

5S宣贯

5S宣贯

包含:《5S基础知识测试题.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括5S宣贯环节必备的推行计划表、培训计划表、宣传推广清单、基础测试题、宣传标语示例、活动走廊设计模板等管理工具表格。

doc 人力资源管理师一级（2010新版教材）自测题——薪酬管理
薪酬管理一、单选1、绩效工资通常是基本工资的辅助形式，它是对基本工资（）的补充和增加。A、永久性 B、临时性 C、一次性 D、未来2、薪酬战略中，成本领先战略（ ）A、强调冒险 B、以效率为中心 C、
价格： 1.00豆元 大小：29.5K页码：3页时间：2010-08-20浏览：1
docx 2017年最新版招投标管理办法（全文）.doc
2017年最新版招投标管理办法（全文） 导语：根据《中华人民共和国招标投标法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本办法。以下是小编为您收集整理提供到的招投标管理办法，欢迎阅读参考，希望对你有所帮
价格： 10.00豆元 大小：32.29K页码：25页时间：2017-09-14浏览：1
doc 【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度
【劳动合同法常识】企业必须了解的几种工资制度 结构工资制 又称分解工资制或者组合工资制。它是指依据工资的各种职能，将工资分解为几个组成部分，分别确定工资额。各个组成部分相对独立，各有职能特点和作用方式
价格： 3.00豆元 大小：47.0K页码：4页时间：2011-11-20浏览：36
doc 向领导汇报工作范文(新版)
向领导汇报工作范‎文向领导汇报工‎作范文 把你干‎过的活写明白，让‎领导知道现在进展‎到什么程度了。如‎果有条件，还可以‎多写一些，比如你‎知道领导可能还想‎怎么做，提前调查‎好信息，一并写进‎去。
价格： 8.00豆元 大小：14.82K页码：2页时间：2017-05-03浏览：0
doc 年度总结和新的一年计划—年度工作计划
年度总结和新的一年计划—年度工作计划原镇2005 年度工作总结及2006 年工作计划 2005 年，原墙镇按照县委县政府确定的工作要点及县委八届十次、十一次全委会，县人大十三届三次会议所确定的工作目标
价格： 4.00豆元 大小：30.19K页码：20页时间：2010-08-01浏览：0
doc HR必知的《劳动合同法》50条基本常识
HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识 《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律，对其法律条文的了解关系着工作的专业性，其中《劳动合同法》有50 条基本常识，HR一定要知道。 1.什么是试用期？试用
价格： 8.00豆元 大小：620.5K页码：35页时间：2012-05-23浏览：0
doc 基础管理工作总结--企划部
基础管理工作中所取得的经验体会、存在的问题及解决问题对策建议（主要科研、生产、经营成本管理制度及执行情况等）总结考核2011 年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：14页时间：2011-12-05浏览：1
doc 公司薪酬管理制度2013最新版
薪酬管理制度拟稿部门： 第一章总则 第二章薪酬体系 第三章薪酬结构 第四章岗位绩效工资制........................................................
价格： 9.00豆元 大小：253.18K页码：27页时间：2013-09-12浏览：0
doc 文化基础组工作总结
文化基础组工作总结俗语说“一分耕耘、一分收获”，回顾一学期的教学教研工作，我们有着几分充实、几分感概……本学期，我们教研组的工作本着“为学生服务，为自己的提高”的理念，在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎
价格： 1.98豆元 大小：25.5K页码：4页时间：2011-05-30浏览：2
doc 新警转正一年工作总结
新警转正一年工作总结派出所民警篇 xxxx 月参加工作，是一名xxxx县公安局xxxx 派出所民警。参加工作来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度
价格： 8.00豆元 大小：26.5K页码：6页时间：2013-11-07浏览：2

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