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doc 合川区钱塘中学2013中考及带队实施方案
合川区钱塘中学2013 级中考及带队实施方案 为了顺利做好 2013 级中考考试及带队工作,保证中考工作安全、有序、高效地进行,高质量的完成中考任务,特制定合川区钱塘中学2013 级中考及带队实施方案
价格: 9.80豆元 大小:40.5K页码:8页时间:2014-04-12浏览:1
doc 企业人力资源管理师3教材完整版_以及基础知识、职业道德重点
企业人力资源管理师3级教材完整版_以及基础知识、职业道德重点 第一节 劳动经济学的研究对象和方法 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象以及劳动力市场运行规律的科学 一劳动资源的稀缺性 p1
价格: 10.00豆元 大小:127.5K页码:69页时间:2014-08-11浏览:0
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A1、A2级压力容器取证工作计划 序号 工作内容 工作要求 完成日期 负责人 管理职责1.1 制定管理评审计划 按照QG/KHJ02-2012《管理评审制度》规定制定管理评审计划,主要内容包括:评审目
价格: 8.00豆元 大小:121.0K页码:7页时间:2014-11-06浏览:1
ppt 2013年人力资源管理师3(绩效管理)讲义(P133)
绩效管理绩效管理 什么是绩效(performance)? 什么是绩效(performance)考核? 什么是绩效(performance)管理? 绩效管理及考核目的是什么? 绩效管理及考核目的是什么?
价格: 9.88豆元 大小:432.0K页码:133页时间:2013-10-22浏览:5
ppt 1人力资源管理师串讲文件筐答题要点
公文筐考试注意事项认真细致、逐字逐句地审读卷首的情景介绍与答题要求;在处理每份文件时:1.是否全面掌握事件的各种有用的信息;2.是否弄清了事件所涉及到的人、事、物及其发生的时间和地点;3.是否依据文件
价格: 4.00豆元 大小:39.5K页码:6页时间:2010-08-27浏览:3
doc 企业人力资源管理师(2)课本总结
第一章人力资源规划 1、组织结构设计的原则: 1)任务与目标的原则; 2)专业分工和协作的原则; 3)有效管理幅度的原则; 4)集权与分权相结合的原则; 5)稳定性和适应性相结合的原则。 2、组织结构
价格: 9.78豆元 大小:90.0K页码:15页时间:2009-04-21浏览:4
doc MBO目标管理绩效考核表范本(企业)
MBO 目标管理绩效考核表范本(企业级)范本,绩效,目标,MBO,绩效考核表,目标管理,业绩目标,mbo,绩效管理,绩效考核
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pdf 2004年5月企业人力资源管理师2全真卷及答案
2004年5月企业人力资源管理师2级全真卷及答案 2010年11月企业人力资源管理二级真题及答案(全真卷 ),2009年5月企业人力资源管理师3级真题及答案(全真卷 )更多人力资源管理试题及复习资料,请到我的主页下载,浏览。/1124433256以及2009年11月企业人力资源管理师3级真题及答案(全真卷 )2010年5月企业人力资源管理师3级真题全真试卷及答案,2011年5月人力资源管理师3级冲刺模拟试卷答案详解 更多人力资源管理试题及复习资料,请到我的主页下载,浏览。/1124433256
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txt 3人力资源管理师基础知识总结
本文由kingkinghj贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力资源三个属性:相对稀缺性、绝对性、本质表现
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pdf 【最新编排】安全生产管理知识-车间安全培训教材(1)
【最新编排】安全生产管理知识-车间级安全培训教材(1)一份最新的资料,非常值得一看
很清晰的内容和好看的排版
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