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ppt 企业人力资源管理师（三级）人力资源规划
企业人力资源管理师（三级）人力资源规划
价格： 9.90豆元 大小：9.56M页码：237页时间：2012-06-13浏览：9
ppt 薪酬福利管理（人力资源管理师三级）
第五章：薪酬福利管理人力资源管理师(三级)请问：您认为企业薪酬福利管理重要吗？这项工作难做吗？请问：您参与过企业的薪酬调查或薪酬制度制定或薪酬调整吗？学习内容薪酬福利管理1234薪酬制度的设计工作岗位
价格： 9.78豆元 大小：675.0K页码：87页时间：2008-07-31浏览：1
ppt 华为案例：公司级人力资源管理KPI建立
1华为案例：华为案例：KPIs KPIs在管理循环中的作用 在管理循环中的作用KPIs提供了行动的基础：•流程•职务描述•组织架构KPIs将有助于：•尽早识别潜在问题•监控绩效目标的进展•确认绩效改进
价格： 4.00豆元 大小：543.5K页码：6页时间：2011-01-11浏览：0
ppt 企业人力资源管理师（三级）考前辅导
安徽大学管理学院吴元其2007、辅导目的：理清思路，理解内容，提炼要点，找到题眼，加强记忆，学会操作。第一章 人力资源规划（15/15）•人力资源
价格： 8.00豆元 大小：2.31M页码：229页时间：2011-03-16浏览：0
ppt 人力资源管理师-4级第5章-薪酬管理
第五章薪酬管理国家职业资格培训企业人力资源管理师（四级）*自我简介※ 副教授、副处（县）级※ 博士研究生（人力资源管理专业）※ 高级企业人力资源管理师（国家一级）※ 中联城乡统筹发展四川研究所专家※
价格： 6.00豆元 大小：4.86M页码：92页时间：2012-02-05浏览：1
ppt 安全生产管理知识-车间级安全培训教材
－－车间级安全培训内容本次培训的章节目录第一讲安全生产管理术语及概念１、安全——各种事物对人、对物、对环境不产生危害消除能导致人员伤害、疾病或死亡，或引起设备或财产损失，或危害环境的条件。——无危则安
价格： 4.00豆元 大小：166.5K页码：39页时间：2011-04-09浏览：0
ppt 人力资源管理师（3级）
人力资源管理师培训教程（三级）刘杰教师简介刘杰 新乡学院管理学院人力资源专业教师 浙江大学人力资源管理硕士 人力资源管理师 擅长于招聘管理、培训管理、劳动关系管理各领域的课程。教材内容介绍在三级人力资
价格： 4.00豆元 大小：615.0K页码：238页时间：2010-03-26浏览：7
ppt 2010助理人力资源管理师（三级）考前辅导
薪酬水平薪酬水平薪酬水平岗位等级岗位等级（企业1） （企业2） （企业3）岗位等级图2是三个处于成熟期企业的薪酬设计示意图，其中，竖轴表示薪酬等级水平的高低，而横轴表示岗位等级的差异。请回答下列问题：
价格： 9.78豆元 大小：375.0K页码：34页时间：2010-04-21浏览：0
ppt 2013年人力资源管理师3级(绩效管理)讲义（P133）
绩效管理绩效管理 什么是绩效（performance）？ 什么是绩效（performance）考核？ 什么是绩效（performance）管理？ 绩效管理及考核目的是什么？ 绩效管理及考核目的是什么？
价格： 9.88豆元 大小：432.0K页码：133页时间：2013-10-22浏览：2
ppt 1级人力资源管理师串讲文件筐答题要点
公文筐考试注意事项认真细致、逐字逐句地审读卷首的情景介绍与答题要求；在处理每份文件时：1.是否全面掌握事件的各种有用的信息；2.是否弄清了事件所涉及到的人、事、物及其发生的时间和地点；3.是否依据文件
价格： 4.00豆元 大小：39.5K页码：6页时间：2010-08-27浏览：3

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